Accès, confidentialité et sécurité

Conformément aux attentes du comté en matière de sécurité des informations pour les employés travaillant au bureau, les employés travaillant à distance devront assurer la protection des informations exclusives du comté et des clients accessibles depuis leur bureau à domicile. Les étapes comprennent l'utilisation de classeurs et de bureaux verrouillés, la maintenance régulière des mots de passe et toute autre mesure appropriée au travail et à l'environnement.

Chaque employé sera inscrit à une formation de remise à niveau annuelle via notre portail de formation Absorb sur des sujets de confidentialité et de cybersécurité comme condition du travail à distance. Les cours seront ajustés chaque année en fonction des priorités des équipes de cybersécurité et de confidentialité.

Aucune attente de confidentialité n'est transmise aux employés concernant leurs activités liées à l'utilisation des actifs d'information du comté, y compris tout ce qu'ils créent, stockent, envoient ou reçoivent. L'accès et l'utilisation peuvent être surveillés ou étudiés par le personnel autorisé à tout moment, sans préavis ni consentement, et sont soumis à la CORA (Colorado Open Records Act).

Exigences Internet

Un travail à distance efficace nécessite des vitesses à large bande minimales de 5 Mbps en téléchargement/1.5 Mbps en téléchargement avec 25 Mbps en téléchargement/5 Mbps en téléchargement de préférence. Les employés devront remplir un test d'exigence de vitesse dans le cadre du processus de candidature. Les services peuvent exiger des vitesses Internet supérieures au minimum en raison du déplacement de plus grandes quantités de données entre le réseau du bureau et l'ordinateur de travail à distance pour des travaux spécifiques. Les départements peuvent travailler avec les TI pour déterminer les exigences de vitesse pour des postes spécifiques si nécessaire. En règle générale, la connectivité par satellite ne sera pas prise en charge pour la plupart des applications de travail à distance en raison de la latence élevée qui peut affecter la qualité des services vidéo, voix, VDI et VPN.

Les employés sont chargés de travailler directement avec les fournisseurs d'accès Internet pour résoudre les problèmes de performances qui limitent l'efficacité du travail à distance. Larimer County IT n'est pas en mesure de prendre en charge ou de dépanner les réseaux ou équipements domestiques.  

L'accès au réseau

Le comté de Larimer fournit des solutions d'accès sécurisées pour les employés travaillant à distance. Les employés peuvent identifier la solution d'accès à distance dont l'accès est adapté à leurs besoins de travail à distance. À l'heure actuelle, il existe trois méthodes pour accéder aux ressources du réseau du comté de Larimer qui répondent à la majorité des besoins des employés :

Le processus de demande de travail à distance fournira à Support Central les informations nécessaires pour évaluer la meilleure solution pour l'accord de travail à distance d'un employé. Les employés approuvés pour le travail à distance devront suivre une formation appropriée pour l'utilisation de chaque outil.

Vous trouverez plus d'informations sur ces méthodes d'accès sur le Page Web informatique du comté.