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Les employeurs doivent retenir les taxes de sécurité sociale et d'assurance-maladie - celles-ci sont connues sous le nom de taxes FICA (Federal Insurance Contributions Act). La taxe FICA se compose en réalité de deux taxes : une 6.2 % de cotisation de sécurité sociale et Taxe Medicare de 1.45 %.

Taxes d'assurance-maladie

Comme les prestations de sécurité sociale, le programme d'assurance-hospitalisation de Medicare est financé en grande partie par les impôts sur l'emploi. Les taxes Medicare HI ont commencé en 1966, à un taux modeste de 0.7%. Les employeurs et les employés étaient chacun responsables de payer 0.35 %. Les employés ont payé leur part lorsque leur employeur l'a déduite de leur salaire. Depuis 1966, le taux d'imposition de Medicare HI a augmenté, bien qu'il soit toujours inférieur au taux d'imposition de la sécurité sociale, également connu sous le nom d'OASDI, pour l'assurance vieillesse, survivants et invalidité.

Quel est le montant retenu pour les impôts Medicare ?

Le taux d'imposition de l'assurance-maladie est de 1.45 % pour les personnes dont le salaire imposable de l'assurance-maladie ne dépasse pas 200,000 1.45 $. Les employés et les employeurs paient chacun 2.9 %, pour un total de XNUMX %. Contrairement aux taxes de sécurité sociale, il n'y a pas de limite sur le revenu soumis aux taxes Medicare.

Salaires imposables de l'assurance-maladie

Vous pourriez avoir certains revenus qui sont exclus de votre salaire avant que les déductions fiscales de Medicare ne soient calculées. Par exemple, si vous participez au programme d'assurance maladie de groupe de votre employeur, vous pouvez choisir de faire déduire vos primes avant le calcul. Vos contributions à un programme d'aide aux personnes à charge ne sont généralement pas non plus considérées comme des salaires imposables pour l'assurance-maladie.

Limite de revenus

Il n'y a pas de limite sur le revenu soumis à l'assurance-maladie. Cependant, la loi sur les soins abordables (ACA) a ajouté une taxe Medicare supplémentaire sur les hauts revenus. Cette taxe est connue sous le nom de taxe complémentaire d'assurance-maladie. Depuis janvier 2013, toute personne ayant un revenu gagné supérieur à 200,000 0.9 $ a payé 1.45 % de taxes supplémentaires à Medicare au-delà des 0.9 % standard. Ce XNUMX % est entièrement payé par l'employé et non réparti entre l'employeur et l'employé.

Où vont mes impôts Medicare ?

Medicare est le programme fédéral d'assurance maladie pour les personnes de 65 ans ou plus, certaines personnes plus jeunes handicapées et les personnes atteintes d'insuffisance rénale terminale (insuffisance rénale permanente nécessitant une dialyse ou une greffe, parfois appelée ESRD).

Les différentes parties de Medicare aident à couvrir des services spécifiques :

  • Medicare partie A (assurance hospitalisation)
  • Medicare partie B (assurance médicale)
  • Medicare Part C (plans Medicare Advantage)
  • Medicare Part D (couverture des médicaments sur ordonnance)
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