Admissibilité à la réembauche
Fin d'emploi - Admissibilité à la réembauche
| CODES DE RAISON | ADMISSIBLE À LA RÉEMBAUCHE | |
|---|---|---|
| Les employés qui quittent volontairement doivent donner un préavis écrit d'au moins dix (10) jours ouvrables, avant la date effective de la séparation, à moins qu'un délai plus court ne soit spécifiquement approuvé par écrit par l'autorité investie du pouvoir de nomination, afin d'être éligible à la réembauche. | ||
| Autre travail accepté | AOJ | Admissible, avec un préavis de 10 jours. |
| Changement de tâches ou d'heures | CDH | Admissible, avec un préavis de 10 jours. |
| Décès - Arrêt du travail | DOF | N/D |
| Mort - Au travail | DON | N/D |
| Ignorer - Médical | DMD | Admissible, après examen. |
| Rejeter - Inconduite | DMS | Inéligible |
| Ignorer - Performances | RMR | Admissible, après examen. |
| Insatisfait des horaires | HRS | Admissible, avec un préavis de 10 jours. |
| Insatisfait du salaire | DWS | Admissible, avec un préavis de 10 jours. |
| Insatisfait de la surveillance | SUP | Admissible, avec un préavis de 10 jours. |
| Terminer la durée limitée | ELT | Admissible, avec un préavis de 10 jours. |
| Mettre fin à une affectation temporaire | TMP | Admissible, avec un préavis de 10 jours. |
| Entré au service militaire | EMS | Admissible, avec un préavis de 10 jours. |
| Échec de la probation - Inconduite | FPM | Inéligible |
| Échec de la probation - Performance | FPP | Admissible, après examen. |
| Défaut de retour de congé | LVE | Admissible, avec un préavis de 10 jours. |
| Raisons de santé | HEA | Admissible, avec un préavis de 10 jours. |
| Licencier | MÉDICAMENT | Éligible |
| Inconduite/Conduite mauvaise (tenant lieu de licenciement) | AVEC | Inéligible |
| Raison inconnue | UK | Admissible, avec un préavis de 10 jours. |
| Relocalisation | REL | Admissible, avec un préavis de 10 jours. |
| Démission | RES | Admissible, avec un préavis de 10 jours. |
| Prendre ma retraite | RTR | Admissible, avec un préavis de 10 jours. |
| Retour à l'école | RET | Admissible, avec un préavis de 10 jours. |
| Rester à la maison avec les membres de la famille | gestion durable des forêts | Admissible, avec un préavis de 10 jours. |
| Performance insatisfaisante (au lieu de licenciement) | UNS | Admissible, après examen. |
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