HR
Période d'application

La période de candidature pour les cours 2023 est officiellement terminée. Nous acceptons désormais les candidatures pour les cours 2024 jusqu'au 24 décembre 2024.

L'objectif du programme de remboursement des frais de scolarité est d'encourager et d'aider les employés qui souhaitent poursuivre leur développement professionnel en dehors des possibilités de formation liées à l'emploi de leur ministère.

Le comté fournit une aide aux frais de scolarité sur une base d'année civile par le biais d'un programme de remboursement non imposable administré par le service des ressources humaines.

Les taux de remboursement maximaux annuels des employés sont :

  • 1,000 XNUMX $ par année civile pour les employés à temps plein
  • 500 $ par année civile pour les employés à temps partiel

Si vous avez des questions concernant le programme de remboursement des frais de scolarité, veuillez contacter votre Généraliste RH.

Pour participer au programme de remboursement des frais de scolarité, vous devez :

  • Être un employé régulier à temps plein (40 heures par semaine) ou à temps partiel (20 à 39 heures par semaine). Les personnes à durée limitée, temporaires, saisonnières ou contractuelles ne sont pas éligibles pour participer au programme.
  • Remplissez un an d'emploi continu avec le comté de Larimer avant de pouvoir postuler.
  • Les bénéficiaires doivent être employés par le comté de Larimer au moment où le remboursement est émis. Si les employés quittent le comté avant d'être remboursés, leurs fonds seront confisqués. L'employé doit rester employé par le comté de Larimer pendant un an après le remboursement.
  • Remplissez entièrement une demande et soumettez les documents requis décrits dans la demande.
  • Tous les cours doivent être suivis dans des collèges et universités accrédités; écoles professionnelles, techniques et commerciales.
  • Les cours en ligne sont acceptables.
  • Les cours éligibles sont ceux qui sont liés à l'emploi ou qui auraient un lien pertinent avec un poste existant dans le comté, et non des intérêts personnels (c'est-à-dire la danse, la peinture, etc.).
  • Programmes de certificat de collèges accrédités ; les écoles professionnelles, techniques et commerciales sont éligibles au remboursement.
  • Seuls les frais de scolarité, d'étudiant et de laboratoire sont financés ; les manuels seront remboursés à 50 % ; les repas, les déplacements et les frais de retard ne sont pas financés.
  • Toutes les demandes soumises pour approbation de remboursement doivent être autorisées à la fois par le supérieur hiérarchique direct et par l'AIPN. Le service des ressources humaines examinera la demande pour déterminer l'admissibilité au programme.
  • Terminer avec succès le cours de formation avec une note alphabétique de « C » ou mieux (ou une note « Réussite » dans le cas d'un cours noté réussite/échec)
  • Maintenir la norme ou au-dessus des tâches de performance et une conduite de travail satisfaisante tout au long du cours
  • Les fonds de remboursement seront disponibles selon le principe du premier arrivé, premier servi. La disponibilité des fonds de remboursement des frais de scolarité sera soumise au financement annuel approuvé dans le budget annuel du comté.

Téléchargez la demande de remboursement des frais de scolarité, remplissez-la et soumettez-la à votre autorité de nomination.

Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive des collèges / universités accrédités, et suivre un cours dans l'un de ces collèges répertoriés (ou non répertoriés) ne garantit pas le remboursement des frais de scolarité.

Vous vous sentez submergé par la dette étudiante? Essayez-vous de ne pas y penser ? La remise des prêts de la fonction publique (PSLF) est un programme fédéral conçu pour réduire le fardeau de la dette étudiante des personnes qui travaillent dans la fonction publique. Le comté de Larimer est considéré comme un employeur de la fonction publique aux fins de ces programmes. Pour plus d'informations sur le programme Savi de TIAA pour l'allègement de la dette étudiante, veuillez cliquez ici .

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Service des ressources humaines

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