lecture recommandée
- Conversations cruciales, Al Switzler, Joseph Grenny, Kerry Patterson et Rob McMillan
- Fierce Conversations, Susan Scott
- Gestionnaire d'une minute, Spencer Johnson
- Good to Great, Jim Collins
- Les habitudes 7 des gens très efficaces, Stephen Covey
- Les cinq dysfonctionnements d'une équipe, Pierre Lencioni
- Pourquoi commencer par, Simon Sinek
- Les leaders mangent en dernier, Simon Sinek
- Les 21 lois irréfutables du leadership, John C. Maxwell
- Développer le leader en vous, John C. Maxwell
- Devenir un leader, Warren Bennis
- Leadership basé sur les forces, Tom Rath et Barry Conchie
- Recherche de points forts, Tom Rath
- Quel est le niveau de remplissage de votre seau ? Tom Rath et Donald Clifton
- Tout d'abord, enfreignez toutes les règles, Marcus Buckingham
- Intelligence émotionnelle 2.0, Travis Bradberry
- Intelligence émotionnelle: pourquoi il peut compter davantage que le QI, Daniel Goleman
- Getting to Yes, Roger Fisher, William Ury et Bruce Patton
- Getting Things Done, David Allen
- Obtenir plus, Stuart Diamant
- Flow, Mihaly Csikszentmihalyi
- Internationaux, Larry Bossidy et Ram Charan
- DRIVE, Daniel Rose
- Leadership et auto-tromperie : sortir des sentiers battus, L'Institut Arbinger
- Livrer le bonheur, Tony Hsieh
- Oser beaucoup, Brené Brown
- TribesSeth Godin
- La vérité sur le leadership, Barry Posner et James M. Kouzes
- Leadership tribal: tirer parti des groupes naturels pour bâtir une organisation prospère, Dave Logan, John King et Halee Fischer-Wright
- La vitesse de la confiance, Stephen R. Covey
- Nous ne fabriquons pas de widgets, Ken Miller
- Comment se faire des amis et influencer les gens, Dale Carnegie
- L'avantage du bonheur : les sept principes de la psychologie positive qui alimentent le succès et la performance au travail, Shawn Acor
- Créativité, Inc., Ed Catmull
- Aimez-les ou perdez-les pour que les bonnes personnes restent, Beverly Kay et Sharon Jordan-Evans
- Le mince livre de confiance, Charles Felman
- Les dons de l'imperfection, Brene' Brown
- Osez diriger, Brene' Brown
- Forte montée, Brene' Brown
- Comment être anti-raciste, Ibrahim Kendi
- Habitudes d'entraînement : rester curieux un peu plus longtemps, Michael Bungay Stainer
- Monstre de conseils, Michael Bungay Stainer
- Agilité émotionnelle, Dr Susan David
- Conversations inconfortables avec un homme noir, Emmanuel Acho
- Rénovation culturelle, Kévin Oakes
- Le grand bond, Gay Hendrick
- Calme, Susan Caïn
- Lean In : les femmes, le travail et la volonté de diriger, Sheryl Sandberg
- Outliers: l'histoire du succès, Malcom Gladwell
- Multiplicateurs, Liz Wiseman
- Joueurs d'impact, Liz Wiseman
- Originaux : comment les non-conformistes font bouger le monde, Adam Grant
- Réfléchissez à nouveau, Adam Grant
- Option B, Sheryl Sandberg et Adam Grant
- Give and Take, Adam Grant
- Le cadeau de la peur, Gavin de Becker
- 3000 XNUMX mots et expressions puissants pour des évaluations de performance efficaces, Sandra E. Lamb
- 2600 phrases pour des évaluations de performance efficaces, Paul Falcone
- 2600 phrases pour fixer des objectifs de performance efficaces, Paul Falcone
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