HR

POURQUOI?

  • Crée des délais réalistes pour le recrutement.
  • Suivez les étapes du processus d'embauche.
  • Aide les gestionnaires d'embauche à remplir la demande.
  • Aide l'équipe de recrutement à rester sur la bonne voie pour savoir où en sont les HM dans leur processus.
     

CONSEILS D'UTILISATION

  • Étapes et processus de l'entrevue
  • Déterminer le comité d'entrevue
  • Prévoyez du temps pour l'examen des candidats
  • Ajouter des suspensions aux calendriers
  • Planifier des entretiens
  • Planifier les tests de pré-embauche
  • Fixer des dates de début réalistes pour le candidat
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Service des ressources humaines

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