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Contacts généralistes

Appelez-vous le bon numéro ?

Si vous cherchez plus d'informations sur les prestations d'assistance publique, pour signaler la maltraitance d'enfants ou pour contacter votre gestionnaire de cas d'enfants, veuillez appeler les services sociaux au 498-6300.

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Christine Kuehnast
Christine Kuehnast
Responsable des relations avec les employés
Envoyer un e-mail à Christine
(970) 498-5987
FONCTIONS
  • Gestion de la performance
  • Discipline
  • Enquêtes
  • Recrutement
  • Politique et procédure
    Interprétation et mise en œuvre
DÉPARTEMENTS
  • Procureur du comté
  • Commissaires de comté
  • Ressources Humaines

 

Nicole Berg
Nicole Berg
Administrateur de formation
Courriel Nicole
(970) 498-5973
FONCTIONS
  • Dirige et coordonne les efforts et les activités liés à l'expérience employé.
  • Élabore des programmes d'apprentissage et de mobilisation sur la manière de reconnaître, de prendre en compte et d'apprécier tous les employés
  • Aaide à résoudre les conflits ou les litiges entre employés
  • Conformité avec l'ADA, le titre VII et d'autres réglementations nationales et fédérales
  • Formation RH/supervision
  • Élaboration de politiques/procédures
DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS
  • Apprentissage et développement
  • Facilite l'expérience des employés

Renée Talbott

Renée Talbott
Généraliste en ressources humaines
Envoyer un e-mail à Renée
(970) 498-5891
FONCTIONS
  • Relations Avec Les Employés
  • Formation RH/supervision
  • Questions et conseils FMLA
  • Élaboration de politiques/procédures
  • Gestion de la performance
  • Discipline
DÉPARTEMENTS
  • Développement communautaire
  • Planification communautaire, infrastructure et ressources
  • District Attorney
  • Ingenierie
  • Ressources naturelles
  • Route et Pont
  • Déchets solides
  • LE RANCH
Lisa Wempen
Lisa Wempen
Généraliste principal des ressources humaines
Envoyer un e-mail à Lisa
(970) 498-5997
FONCTIONS
  • Relations Avec Les Employés
  • Formation RH/supervision
  • Questions et conseils FMLA
  • Élaboration de politiques/procédures
  • Gestion de la performance
  • Discipline
DÉPARTEMENTS
  • Assesseur
  • Santé comportementale
  • Greffier et enregistreur
  • Coroner
  • Développement économique et de la main-d'œuvre
  • Extension
  • Santé & Environnement
  • Trésorière
Sarah Witherel
Sarah Witherel
Généraliste principal des ressources humaines
Email Sarah
(970) 498-5978
FONCTIONS
  • Relations Avec Les Employés
  • Formation RH/supervision
  • Questions et conseils FMLA
  • Élaboration de politiques/procédures
  • Gestion de la performance
  • Discipline
DÉPARTEMENTS
  • Services à la personne
Evan Scott
Evan Scott
Généraliste en ressources humaines
Envoyer un e-mail à Evan
(970) 498-5892
FONCTIONS
  • Relations Avec Les Employés
  • Formation RH/supervision
  • Questions et conseils FMLA
  • Élaboration de politiques/procédures
  • Gestion de la performance
  • Discipline
DÉPARTEMENTS
  • Équipements de l'hôtel
  • Finance
  • FLEET
  • Technologies de l'information
  • Condamnation alternative
  • Corrections communautaires
  • Alternatives de justice communautaire
 
Keshav Baggan
Généraliste en ressources humaines
Envoyer un e-mail à Keshav
(970) 980-2426
FONCTIONS
  • Relations Avec Les Employés
  • Formation RH/supervision
  • Questions et conseils FMLA
  • Élaboration de politiques/procédures
  • Gestion de la performance
  • Discipline
DÉPARTEMENTS
  • Shérif
Dana Gjelde
Dana Gjelde
Spécialiste des congés
Envoyer un e-mail à Dana
(970) 498-5881
FONCTIONS
  • Administrer les programmes de congé des ressources humaines, y compris FMLA
  • Fournir un soutien administratif au personnel des relations avec les employés
  • Assurer la gestion générale des cas
  • Coordonner les activités quotidiennes des programmes d'invalidité de courte et de longue durée