Plafonds de cotisation maximaux pour 2026 (y compris tout jumelage avec l'employeur):
- $24,500
- Employés de 50 ans et plus : 32 500 $
- Employés âgés de 60, 61, 62 et 63 ans : plafond de rattrapage « super » de 35 750 $
- Tous les montants de cotisations de rattrapage dépassant la limite standard de 24 500 $ doivent être des cotisations Roth (et non avant impôt).
Le comté de Larimer propose une variété de régimes de retraite pour les employés, à la fois volontaires et obligatoires. Sur cette page, vous trouverez des informations concernant votre plan de rémunération différée 457(b) et un lien vers le plan de retraite obligatoire 401(a). 457(b) Les déductions de rémunération différée peuvent être attribuées sur une base OR Roth avant impôt.
