Développement économique et de la main-d'œuvre
200, rue Oak Ouest, bureau 5000
Fort Collins, CO 80521
Rencontrez le personnel de CareerRise
Dan Gagnon
Spécialiste CareerRise
(970) 498-6085 | dgagnon@larimer.org
Dan soutient le programme inCompass, qui dessert principalement la communauté de Fort Collins.
Premier travail: Technicien de location dans un magasin de ski/snowboard
Comment es-tu arrivé ici? J'ai commencé à travailler comme directeur des sports pour le Boys & Girls Club et comme enseignant suppléant dans le district scolaire de Poudre avant de décrocher un emploi pour aider les réfugiés de Birmanie et de Somalie à trouver un emploi dans le nord du Colorado. Cela m'a conduit au développement économique et de la main-d'œuvre ici dans le comté de Larimer, où j'ai travaillé pendant plus de deux ans avec des demandeurs d'emploi adultes en animant des ateliers et en fournissant des conseils sur la recherche d'emploi avant de rejoindre l'équipe CareerRise.
Qu'est-ce que tu aimes le plus dans ton travail? J'aime avoir l'opportunité d'aider les jeunes adultes à explorer les opportunités de carrière et à trouver leur place dans le monde du travail. Je crois aussi que les premières expériences de travail ont l'occasion de nous en apprendre beaucoup sur nous-mêmes et sur les autres. J'aime pouvoir aider les jeunes adultes à se connecter à ces expériences puissantes.
Avantages en dehors du travail : En dehors du travail, vous me trouverez profiter de toutes les choses à l'extérieur avec ma famille (course à pied, vélo, camping, planche à neige, pêche) et entreprendre occasionnellement des rénovations de maison pour lesquelles je ne suis absolument pas qualifié.
Bizarre drôle : J'ai un amour sans vergogne pour les bonnes chaussettes et je suis un connaisseur autoproclamé du burrito du petit-déjeuner.
Monica Gingerich
Spécialiste CareerRise, chef d'équipe
(970) 498-6631 | mgingerich@larimer.org
Monica soutient le programme inCompass, qui dessert principalement la communauté de Fort Collins.
Premier travail: J'étais hôtesse au Red Robin. Étant au bas de la chaîne alimentaire, une partie de mon travail consistait à enfiler le costume de rouge-gorge géant et à défiler autour du restaurant, effrayant les jeunes enfants.
Comment es-tu arrivé ici? Mon premier emploi après l'université a été de travailler comme assistante sociale à Londres, en Angleterre, au service de jeunes placés en famille d'accueil à long terme. Suite à cette aventure, je suis retournée aux études supérieures pour me concentrer davantage sur le conseil et le développement de carrière. Un passage au CSU Career Center et un stage au Project Self-Sufficiency m'ont ramené à ma passion de travailler avec les jeunes ici au développement économique et de la main-d'œuvre du comté de Larimer.
Qu'est-ce que tu aimes le plus dans ton travail? La meilleure partie de ma journée est d'être là quand l'ampoule s'allume pour un jeune lorsqu'il réalise tout ce qu'il a à offrir et tout ce qu'il peut accomplir avec le bon soutien. J'aide les gens à découvrir leur vocation!
Avantages en dehors du travail : Passer du temps avec mes enfants et le plein air ! Camping, randonnée et travail dans notre cour. À l'intérieur, je lis toujours un bon livre, je colorie avec mes filles ou je surfe sur Internet pour trouver des idées de projets de maison.
Bizarre drôle : J'ai ce "truc" avec des nombres impairs. Le numéro de volume ou la station dans ma voiture ou à la maison doit être sur un nombre impair. Si je suis dans la voiture de quelqu'un d'autre, je dois jouer avec les commandes jusqu'à ce qu'elles soient bien réglées.
Sandra Jackam
Navigateur d'apprentissage basé sur le travail
(970) 498-6635 | sjackam@larimer.org
Sandra aide les entreprises NoCo à se connecter aux talents locaux.
Premier travail: Lave-vaisselle dans un restaurant chinois. Aucun membre du personnel de cuisine ne parlait anglais et ils écoutaient Madonna tout le temps!
Comment es-tu arrivé ici? Je me suis mis à l'université tout en travaillant comme adjoint aux ressources humaines dans une usine de fabrication de plastique. Après avoir obtenu mon diplôme, j'ai enseigné l'espagnol au lycée pendant une année scolaire, puis j'ai passé l'été à travailler dans un laboratoire de carrière dans un Ohio Economic & Workforce Development. Pour une aventure, j'ai déménagé au Mexique et passé un an à enseigner l'anglais comme langue seconde. Après mon retour dans l'Ohio, j'ai commencé à travailler pour les services d'emploi et de famille du comté local dans le département des pensions alimentaires pour enfants. En raison d'une envie de déménager vers l'ouest, j'ai décroché un poste avec Larimer County Child Support où j'ai eu l'opportunité de travailler dans le développement économique et de la main-d'œuvre du comté de Larimer. J'ai sauté sur l'occasion de rejoindre cette équipe formidable !
Qu'est-ce que tu aimes le plus dans ton travail? Tout! C'est excitant de travailler dans un emploi où vous pouvez avoir un effet positif sur la vie de quelqu'un et où vos collègues sont passionnés par ce qu'ils font !
Avantages en dehors du travail : J'aime courir, faire du vélo, faire de la randonnée et d'autres exercices de torture. J'aime aussi lire, écouter de la musique live et passer du temps avec ma famille.
Bizarre drôle : Je compose des chansons pour le brossage des dents pour mes enfants pendant que je les aide à se brosser les dents. J'en ai environ cinq que j'ai composées et que je fais tourner.
Lindsay McCauley
Spécialiste CareerRise
(970) 498-6049 | lmccauley@larimer.org
Lindsay soutient le programme inCompass, au service des communautés de Loveland et Fort Collins.
Premier travail: J'ai travaillé dans un zoo pour enfants dans un parc à proximité de la maison de mon enfance. J'ai nourri et soigné les animaux (des moutons, des chèvres, des poules, des lapins, un cochon, une vache et bien d'autres !) et j'ai vendu des billets pour le zoo pour enfants et le trajet en train. J'étais responsable de donner des consignes de sécurité à tout le monde avant leur entrée et je m'assurais de les avertir que les chèvres aiment TOUT manger !
Comment es-tu arrivé ici? Après l'université, j'ai commencé à travailler pour une agence de placement familial à but non lucratif à Omaha, NE, en tant que coach familial. J'ai accompagné les jeunes dans leur transition du placement familial vers leur placement permanent (réunification, adoption, tutelle ou vie indépendante). J'ai collaboré étroitement avec l'équipe de placement en famille d'accueil des jeunes et j'ai trouvé très utile de bénéficier du soutien d'un spécialiste d'orientation professionnelle pour les jeunes plus âgés. Alors que je commençais ma transition vers le Colorado, j'étais ravi de décrocher un poste dans le comté de Larimer en tant que spécialiste CareerRise. Je suis maintenant honoré de soutenir les jeunes dans la réalisation de leurs objectifs éducatifs et professionnels.
Qu'est-ce que tu aimes le plus dans ton travail? La meilleure partie de mon travail est de pouvoir soutenir les jeunes alors qu’ils rassemblent les pièces du puzzle de leur vie. Tout le monde commence quelque part, et j’aime voir les jeunes s’illuminer lorsqu’ils réalisent le potentiel de leur avenir ! De plus, j'ai hâte de développer ma propre carrière aux côtés des dirigeants compétents et dévoués du développement économique et de la main-d'œuvre du comté de Larimer.
Avantages en dehors du travail : En dehors du travail, je passe du temps avec ma famille. Je suis récemment devenue la tante de mes deux magnifiques neveux ! J'adore le plein air et je profite de chaque occasion pour sortir mes chiens Porter et Miller pour faire de l'exercice et une aventure rapide. J'aime aussi apprendre à travers de nouvelles expériences et conversations ! Je crois qu’acquérir de nouvelles perspectives est l’un des outils les plus puissants dont nous disposons.
Bizarre drôle : : J'ai une légère ligne sur le nez parce que je relevais trop le nez comme un cochon quand j'étais enfant. Un impact durable de la bêtise de l’enfance !
Tanya Perry
Responsable du développement de la main-d'œuvre
(970) 498-6644 | tperry@larimer.org
Tanya est la responsable de l'équipe CareerRise.
Premier travail: Nettoyage des chambres dans un motel local. J'ai grandi dans une région reculée de l'ouest qui explosait de touristes pendant les mois d'été. Je travaillais seule et j'étais responsable du nettoyage de 8 à 10 chambres chaque jour. Je venais d'avoir 15 ans et je me souviens encore d'avoir eu besoin d'utiliser la force de tout mon corps pour pousser mon chariot de serviettes, de literie et de produits de nettoyage à travers le parking sous le soleil brûlant pour commencer la première pièce de la journée.
Comment es-tu arrivé ici? Après le collège, j'ai fait un stage par l'intermédiaire de mon centre de main-d'œuvre local ! J'ai dirigé un "Job Club" facilitant et soutenant les individus à travers toutes les différentes activités de recherche d'emploi - même en appelant à froid des employeurs potentiels ! Le stage a conduit à un poste de gestion de cas qui m'a donné l'opportunité de travailler plus individuellement avec des individus dans la création de plans pour leur transition de l'aide publique à des niveaux accrus d'autonomie ; Et le reste, comme on dit, c'est de l'histoire.
Qu'est-ce que tu aimes le plus dans ton travail? Je suis le plus énergisé dans l'espace juste à l'extérieur de ma zone de confort et mon travail avec LCEWD m'y maintient depuis plus de 25 ans ! J'ai commencé avec le département en tant que «coach d'emploi» travaillant avec des demandeurs d'emploi qui commençaient souvent à peine à visualiser leurs objectifs professionnels. Avance rapide de quelques (!) années, et j'occupe maintenant le poste de responsable du développement de la main-d'œuvre où j'ai l'opportunité d'influencer et de gérer la manière dont les programmes sont développés, exploités et livrés à notre communauté. C'est un plaisir pour moi de diriger et de soutenir l'équipe de CareerRise. Après des mois de séparation en raison de la pandémie, notre équipe est revigorée pour fournir des services d'emploi et de carrière qui répondent aux besoins uniques en main-d'œuvre des adultes émergents du comté de Larimer. Que nous vous servions directement au LCEWD, par l'intermédiaire d'une école K-12 ou d'un autre partenaire d'éducation, de formation ou d'affaires, nous avons hâte de vous voir !
Avantages en dehors du travail : J'ai 3 garçons dont l'âge s'étend sur 22 ans, et être leur mère m'occupe de bien des façons. J'aime aussi la course à pied, les voyages en voiture, les voyages et l'errance. J'aime être à la maison pour réparer, bricoler, travailler sur des projets et en imaginer de nouveaux !
Bizarre drôle : Est-ce juste moi, ou semble-t-il que ce nouveau monde étant virtuel, nous devons certainement transporter beaucoup de choses : ordinateur portable ✔ souris ✔ sac à main ✔ déjeuner (avec collations !) ✔ porte-clés/clé du bâtiment ✔ porte-clés/clé au cadenas de voiture ou de vélo ✔ Carte de visite ? Oh putain, je n'ai pas de vraies cartes de visite (ahem, pandémie). N'oubliez pas de vous hydrater (bouteille d'eau ✔) !
Alyssa Statz
Coordonnatrice des stages CareerRise pour les jeunes
(970) 498-6657 | astatz@larimer.org
Alyssa soutient le programme inCompass en tant que coordinatrice de stage et agente de liaison entre l'école et les partenaires communautaires.
Premier travail: Mon premier emploi était au lycée, travaillant dans un magasin de fromage et de crème glacée. Nous avions plus de 70 types de fromages différents (et pouvions manger autant de fromage et de glace que nous le voulions).
Comment es-tu arrivé ici? J'ai commencé ma carrière dans le district scolaire de Poudre, où j'ai enseigné l'anglais au collège, puis je suis passé au conseil au lycée, puis j'ai travaillé comme coordinateur/conseiller d'un programme alternatif à l'obtention du diplôme hébergé à l'école secondaire de Fort Collins. J'ai vraiment apprécié mon séjour dans les écoles et j'ai appris à quel point j'aime travailler avec les jeunes et les jeunes adultes. Je suis tellement heureuse de continuer à travailler avec des jeunes d'une manière significative qui les aide vraiment à acquérir des expériences pour les propulser vers leur avenir !
Qu'est-ce que tu aimes le plus dans ton travail? Les relations que vous construisez sont la meilleure partie de tout travail ! J'ai aussi l'impression qu'aider les jeunes à découvrir leurs propres passions et à comprendre leur propre potentiel est vraiment puissant. J'ai également découvert que l'apprentissage de différentes carrières et du caractère unique de divers emplois est quelque chose qui m'intrigue vraiment.
Avantages en dehors du travail : J'aime être dehors. Qu'il s'agisse de marcher dans mon canyon terrier, de faire de la randonnée, du vélo, du kayak, du jogging ou du camping, je suis plus heureux à l'extérieur et j'aime les montagnes. J'aime aussi beaucoup les podcasts et la lecture (et être accroché à de bonnes émissions).
Bizarre drôle : Je mange toujours les bords extérieurs / croûtes de tout en premier - donc si je mange un cookie, un sandwich ou un hamburger (même une pizza), je mange d'abord la croûte et les bords… les centres sont la meilleure partie !
Nicole Surber
Spécialiste CareerRise
(970) 498-6634 | nsurber@larimer.org
Nicole soutient le programme inCompass, qui dessert principalement la communauté de Loveland.
Premier travail: J'ai nettoyé/teint les vitres d'une entreprise qui fabriquait des imitations de vitraux… Je partais chaque jour en sentant la naphtaline.
Comment es-tu arrivé ici? Je suis allé à l'Université d'État du Colorado où je me suis spécialisé dans le développement humain et les études familiales. Pendant que j'étais à l'école, j'ai fait un stage chez Turning Point auprès de jeunes à risque. Peu de temps après l'université, j'ai commencé au développement économique et de la main-d'œuvre du comté de Larimer. J'ai occupé plusieurs postes au sein du département avant d'atterrir dans l'équipe CareerRise !
Qu'est-ce que tu aimes le plus dans ton travail? J'aime aider les jeunes et les jeunes adultes à découvrir leurs forces et leurs talents et les utiliser pour se faire connaître auprès des employeurs par le biais de CV, etc. C'est le meilleur quand le jeune est capable de prendre du recul et de voir à quel point il est vraiment formidable !
Avantages en dehors du travail : Quand je ne suis pas au travail, vous me trouverez avec mes 2 enfants et mon mari. J'aime passer du temps avec mes amis et ma famille, m'entraîner, jardiner et regarder les événements parascolaires de mes enfants.
Bizarre drôle : Je dois avoir "l'égalité des chances" pour mon corps. Si quelque chose arrive à un côté de mon corps, je le fais de l'autre côté pour l'égaliser. Exemple… si je touche quelque chose de froid d'une main, je dois aussi le toucher de l'autre. L'équilibre est heureux !
