Subventions pour l'innovation de la main-d'œuvre
Prix de la subvention pour l'innovation de la main-d'œuvre (WIG) du comté de Larimer
Le développement économique et de la main-d'œuvre du comté de Larimer a reçu un financement fédéral pour soutenir l'innovation de la main-d'œuvre, la subvention pour l'innovation de la main-d'œuvre. L'objectif de la subvention pour l'innovation de la main-d'œuvre est d'aider à résoudre les problèmes urgents de main-d'œuvre en soutenant financièrement des plans innovants de reprise en cas de pandémie qui permettront ;
- Aider à développer les compétences recherchées ; ou
- Connecter les travailleurs et les apprenants à des emplois de qualité ; ou
- Stimuler l'engagement des employeurs dans le développement des employés
LCEWD a reçu 26 propositions, dont l'éligibilité a été vérifiée, pour un montant total demandé de 3,182,985 1.1 XNUMX $. Après un examen approfondi par des experts en la matière, nous sommes heureux d'annoncer que le LCEWD a accordé XNUMX million de subventions à des organisations pour trouver des solutions aux plus grands défis de la main-d'œuvre de la région, en mettant l'accent sur l'emploi, la formation et le développement des compétences.
Récipiendaires
Aperçu/Objectifs
Aidez les jeunes âgés de 16 à 18 ans dont les familles ont été touchées négativement par la pandémie à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour démarrer leur carrière.
Nombre de personnes à servir : 22
renseignements supplémentaires
Connectez-vous avec les clubs garçons et filles du comté de Larimer
Aperçu/Objectifs
La mission de Careers in Construction Colorado (CICC) est de s'associer à des entités qui proposent des cours éducatifs axés sur l'industrie de la construction afin de promouvoir les avantages des opportunités de carrière auprès des étudiants, des parents, des influenceurs et des éducateurs, ainsi que de développer des plateformes de placement efficaces pour placer étudiants dans le secteur de la construction.
Nombre de personnes à servir : 150
renseignements supplémentaires
Connectez-vous avec Carrières en construction.
Aperçu/Objectifs
Connecter les apprenants à des emplois de qualité grâce à une interaction directe avec des professionnels en offrant une augmentation des possibilités de stages et une diversité d'expériences pour explorer les cheminements de carrière au sein de la ville de Fort Collins.
Nombre de personnes à servir : 84
renseignements supplémentaires
Connectez-vous avec la ville de Fort Collins
Aperçu/Objectifs
Col Kitchen and Café est une collaboration communautaire axée sur la revitalisation de l'ancienne cuisine du campus HP, afin de rouvrir la cuisine commerciale en tant que café et espace de commissariat pour plusieurs utilisateurs.
La subvention servira à revitaliser la cuisine commerciale existante et obsolète et à développer plusieurs programmes culinaires différents pour former les étudiants locaux et les populations mal desservies de la communauté. Les programmes culinaires ProStart, les programmes Restaurant Youth Registered Apprenticeship (RYRA) et Restaurant Ready offrent des expériences pratiques pour préparer les apprenants à des carrières culinaires et hôtelières et créent des voies pour obtenir des diplômes de l'industrie, y compris ServSafe Food Handling et ServSafe
Directeur.
Nombre de personnes à servir : 35
renseignements supplémentaires
Aperçu/Objectifs
La pandémie de COVID-19 a eu un impact disproportionné sur les opportunités d'emploi pour les personnes ayant une déficience intellectuelle et développementale (IDD). Le programme de formation inclusive de la CSU est basé sur les recommandations du rapport 2021 sur le pipeline de talents du Conseil de développement de la main-d'œuvre du Colorado pour accroître l'accès aux diplômes non diplômants basés sur les compétences et pour aider les employeurs à adopter l'embauche basée sur les compétences. Nous utiliserons une approche de mentorat par les pairs et d'apprentissage par l'expérience pour améliorer les cheminements de carrière des personnes ayant des DID dans deux secteurs pertinents du comté de Larimer : l'agriculture et les STEM.
Nombre de personnes à servir : 16 participants avec IDD et 16 pairs mentors
renseignements supplémentaires
Connectez-vous avec les responsables du programme :
James Graham– JE.Graham@Colostate.edu
Debbie Fidler– Deborah.Fidler@Colostate.edu
Aperçu Objectifs
Connectez les étudiants de couleur aux programmes proposés au Digital Workshop Center. Nous soutiendrons et faciliterons 3 étudiants participant au programme de développement Web frontend et 2 étudiants au programme de certificat en design graphique.
Nombre de personnes à servir : 5
renseignements supplémentaires
Connectez-vous avec le centre d'enrichissement culturel de Fort Collins
Aperçu Objectifs
Créer un contexte dans le comté de Larimer dans lequel les ménages Latinx/immigrants bénéficient d'un soutien intergénérationnel pour perfectionner et apporter des compétences au sein de notre main-d'œuvre locale. Pour les jeunes immigrants, créer un programme de bourses d'été pour offrir des possibilités de formation et de perfectionnement professionnel au sein d'organisations et d'entreprises locales. Pour la génération des parents, accordez de petites subventions pour le renforcement des compétences, les accréditations/licences, les fonds de démarrage des petites entreprises et les fonds juridiques pour la demande et le renouvellement des autorisations de travail.
Nombre de personnes à servir : 150
renseignements supplémentaires
Courriel : contact@isaacnoco.org
Ligne d'assistance : (970) 541-1251
Aperçu/Objectifs
Keep Smart Books Academy deviendra une division agréée des écoles professionnelles privées dans l'État du Colorado dans le but d'offrir un programme basé sur un certificat pour former les individus aux compétences essentielles en comptabilité et en paie afin qu'ils puissent commencer une carrière réussie dans le domaine financier ou améliorer leur carrière actuelle grâce à la formation continue.
Nombre de personnes à servir : 40
renseignements supplémentaires
Connectez-vous à l'Académie Keep Smart Books
Aperçu/Objectifs
Soutenu par la chambre de commerce de la région de Fort Collins et en collaboration avec Poudre, Thompson, les districts scolaires d'Estes Park et Colorado Early Colleges Fort Collins, le K-12 Work-Based Learning Business Liaison s'efforcera d'accroître les partenariats commerciaux et l'apprentissage en milieu de travail ( WBL) opportunités pour les étudiants de notre région.
Nombre de personnes à desservir : 50 étudiants
renseignements supplémentaires
Communiquez avec Stefanie Merrell, agente de liaison avec l'apprentissage en milieu de travail de la maternelle à la 12e année :
Courriel : smerrell.WBLconnection@outlook.com.
Téléphone: (970) 443-0969
En ligne: NoCoInspire.org
Aperçu/Objectifs
Améliorer les résultats pour les travailleurs âgés de 55 ans et plus qui ont été touchés par la COVID-19, soit par une perte de revenu, soit par une perte d'emploi, en obtenant un emploi et en raccourcissant leur durée de chômage et en les préparant à être compétitifs sur le marché du travail d'aujourd'hui. Les participants effectueront une série d'activités de recherche d'emploi/d'encadrement professionnel et de soutien général qui aideront les travailleurs âgés de 55 ans et plus à se positionner pour être compétitifs dans le milieu de travail d'aujourd'hui.
Nombre de personnes à servir : 90
renseignements supplémentaires
Connectez-vous avec Partnership for Age-Friendly Communities dans le comté de Larimer.
Téléphone: (970) 310-4900
Courriel : info@pafclarimer.org
Aperçu/Objectifs
Renforcer l'écosystème des talents dans le nord du Colorado en fournissant aux parents célibataires la gestion de cas et les ressources nécessaires pour les placer sur la voie de la réussite scolaire et d'emplois de qualité.
Nombre de personnes à servir : 170
renseignements supplémentaires
Connectez-vous avec le projet d'autosuffisance du nord du Colorado à apportezlepouvoir.org ou appeler 970.635.5912.
Aperçu/Objectifs
Unified Workforce aide les membres des communautés sous-représentées à trouver un emploi avec des opportunités éducatives comme le mentorat, la formation
par le biais d'opportunités d'apprentissage en milieu de travail et d'un soutien au coaching.
Nombre de personnes à servir : 40
renseignements supplémentaires
Connectez-vous à Unified Workforce sur kwongbrown@unified-workforce.org
Contexte de la perruque
Sur Juin 23, 2021, Projet de loi 21-1264 du Colorado a été promulguée par le gouverneur Jared Polis. Le projet de loi a affecté des fonds fédéraux du plan de sauvetage américain pour soutenir le développement des talents. Cela comprend des fonds pour investir dans des programmes et des subventions qui soutiennent la formation des chômeurs et des sous-employés pendant les périodes de chômage important.
Le taux de chômage du Colorado reste supérieur aux niveaux pré-COVID, et les impacts des emplois de mauvaise qualité et des demandes de travailleurs qualifiés créent du stress sur le marché du travail. Le rapport 2020 sur le pipeline de talents du Colorado met en évidence les impacts de la pandémie, les meilleurs emplois et les diplômes en demande, et discute du plan de reprise en 2021.
Ressources/Références
- Lettre d'orientation politique du Colorado # : GRT-2021-02 Programme de subventions pour l'innovation de la main-d'œuvre fournit des conseils pour la mise en œuvre de la subvention pour l'innovation de la main-d'œuvre
- Projet de loi 21-1264 du Colorado, Finance le développement de la main-d'œuvre
- Directives de conformité et de déclaration pour les fonds de relance budgétaire étatiques et locaux
- La Rapport sur le pipeline de talents du Colorado 2020 met en évidence les impacts de la pandémie, les meilleurs emplois et
informations d'identification en demande et discute du plan de reprise en 2021.
Contactez-Nous
Pour toute question concernant la subvention pour l'innovation de la main-d'œuvre, veuillez envoyer un courriel lcewd-grant@larimer.org.
Initiatives et services supplémentaires en matière de main-d'œuvre
La subvention pour l'innovation de la main-d'œuvre n'est qu'une des façons dont le comté de Larimer s'efforce d'avoir un impact sur certains des défis les plus importants de notre région.
- LCEWD Services de formation offre des possibilités d'emploi et de formation professionnelle.
- LCEWD peut vous aider embaucher les meilleures personnes.
- NoCo récupère, est un guichet unique d'informations sur la reprise, y compris les opportunités de financement pour les entreprises du nord du Colorado.
- Racines numériques du comté de Larimer pour les demandeurs d'emploi est un programme communautaire conçu pour vous aider à développer vos compétences numériques.
- NoCo Inspire est la collaboration de partenaires publics qui existe pour aligner l'éducation et la main-d'œuvre afin d'accroître l'accès de la communauté à l'apprentissage en milieu de travail.
Subvention pour l'innovation de la main-d'œuvre du comté de Larimer
Nous sommes ici pour aider. Veuillez nous contacter pour toute question.
Courriel : lcewd-grant@larimer.org
