Économie - Participation à la population active

Taux de participation à la population active, 16-64 ans

77%

Rang : 7e sur 9 comtés

Le taux de participation à la population active du comté de Larimer est similaire à celui du Colorado et un peu plus élevé que celui du pays dans son ensemble.

LFP, hommes, âgés de 16 à 64 ans
82.6%

LFP, Femmes, 16 - 64 ans
71.4%

LFP, Vétérans, 18 à 64 ans
70.6%

LFP, en situation de Handicap, de 18 à 64 ans
49.3%

Quelle est cette mesure ? La définition du US Census Bureau de force de travail comprend les personnes qui avaient un emploi ou qui cherchaient un emploi pendant la période de référence, y compris les personnes qui étaient membres des forces armées en service d'activité. Le taux de participation à la population active (LFP) est mesuré comme la proportion de personnes qui faisaient partie de la population active en pourcentage de la population totale. Les personnes qui ne font pas partie de la population active peuvent inclure des étudiants à temps plein, des personnes institutionnalisées qui ne peuvent pas travailler, des aidants familiaux qui ne sont pas rémunérés, des retraités et d'autres personnes qui ne travaillent pas et ne cherchent pas non plus de travail. La population active augmente lorsque plus de personnes travaillent ou recherchent du travail et diminue lorsque les personnes décident d'arrêter de travailler ou d'arrêter de chercher du travail.

Pourquoi suivons-nous cela ? Une main-d'œuvre solide devrait inclure la majeure partie de la population adulte en âge de travailler. Un changement extrême ou une tendance prolongée à la hausse ou à la baisse de la participation au marché du travail indique que nous devons essayer de comprendre les facteurs à l'origine du changement. Nous comptons également sur les comtés voisins pour les travailleurs pour certains de nos emplois et des emplois pour certains de nos résidents. Les changements dans la main-d'œuvre dans les collectivités voisines peuvent avoir des répercussions indirectes sur les travailleurs ou les employeurs du comté de Larimer.

Le comté de Larimer et le Colorado maintiennent généralement une LFP plus élevée que l'ensemble des États-Unis. Cliquez sur un nom de lieu pour le rendre visible sur le graphique. Larimer échange de la main-d'œuvre avec les 8 comtés inclus ici : les changements de la main-d'œuvre dans ces endroits pourraient avoir un impact sur nos résidents ou notre capacité à importer des travailleurs de ces comtés de Front Range.

Plusieurs facteurs influencent la LFP élevée du Colorado et du comté de Larimer : généralement, les taux d'emploi sont plus élevés chez les personnes les plus instruites, et le Colorado compte une plus grande proportion de la population adulte ayant fait des études au-delà du lycée que le pays dans son ensemble. Le Front Range du Colorado a actuellement une économie forte qui facilite la recherche et le maintien d'un emploi par rapport à certains autres marchés. Une raison courante pour laquelle les gens quittent le marché du travail pendant leurs premières années de travail est de s'occuper des membres de la famille, non seulement des enfants, mais aussi des conjoints ou des parents ayant des problèmes de santé. De plus, les travailleurs dont les compétences ne correspondent pas aux besoins du marché du travail peuvent quitter le marché du travail s'ils ne trouvent pas d'opportunités de travail après une longue période.

Maintenir la LFP à un niveau élevé ou l'augmenter n'est que partiellement lié au nombre d'opportunités d'emploi disponibles. Un élément important du maintien ou de l'augmentation d'un taux d'activité déjà élevé consiste à s'attaquer aux raisons pour lesquelles les gens quittent le marché du travail et à réduire les obstacles qui empêchent certaines personnes de trouver et de conserver des emplois qui peuvent soutenir un niveau de vie de base.

L'examen de la LFP des sous-populations, comme la ventilation des taux de participation par sexe, statut d'ancien combattant, race/ethnicité ou statut d'invalidité, fournit une perspective pour poser des questions sur les obstacles à l'emploi qui peuvent entraver la participation à la population active. Une économie prospère a besoin d'un environnement qui permet un accès équitable aux possibilités d'emploi.

La LFP dans les villes et villages de Larimer est relativement similaire. Les barres d'erreur indiquent l'intervalle de confiance à 90 %. Les données du recensement de l'ACS sont basées sur des enquêtes auprès d'un échantillon aléatoire de la population. Cela signifie souvent que les zones peu peuplées ont une marge d'erreur beaucoup plus grande. Les produits de données sur 5 ans de l'ACS utilisent les réponses aux enquêtes de plusieurs années pour réduire l'erreur dans les estimations. Cliquez sur les cercles dans la légende pour afficher/masquer chaque série.

Le comté de Larimer a une participation à la population active (employés + chômeurs) plus élevée pour les adultes handicapés que l'ensemble des États-Unis. Cependant, la participation au marché du travail est plus faible pour les adultes handicapés que pour la population qui n'a pas de handicap. Offrir un accès égal aux opportunités de travail à toutes les personnes qui souhaitent travailler et sont capables de travailler est une fonction importante d'une économie inclusive. Les estimations sur 1 an sont utilisées dans la statistique clé en haut de cette page. Ce graphique détaillé utilise une estimation pluriannuelle, qui fournit une estimation à long terme plus stable.

Quelles sont les limites de cette source et quelles sont les alternatives ? Les données du recensement ACS sont basées sur des enquêtes annuelles et sont mises à jour une fois par an. Bureau of Labor Statistics Les données sur l'emploi sont publiées mensuellement et le ministère du Travail et de l'emploi du Colorado ajuste ces estimations pour inclure les grandes villes du Colorado. Le ministère des Affaires locales du Colorado maintient également ses propres estimations annuelles. Pourquoi avons-nous utilisé cette source ? Cela permet de ventiler les données sur la population active en très petites régions géographiques et également par groupes démographiques non disponibles dans d'autres produits.

La source de données

Enquête sur la communauté américaine du US Census Bureau. Tableaux B23001 et C23001 (estimations sur 1 an) et (estimations sur 5 ans), ainsi que B21005 (anciens combattants, 1 an) et C18120 (état d'invalidité, 1 an et 5 ans). Calculé comme le nombre total de participants à la population active (par individu ou groupe d'âge additionné) divisé par les estimations de la population totale (pour les individus ou les groupes d'âge additionnés).