Vitalité de l'entreprise - Salaire hebdomadaire moyen
Salaire hebdomadaire moyen
$966
Rang : 7e sur 9 comtés
Les salaires moyens du comté de Larimer sont légèrement inférieurs à ceux du Colorado ou des États-Unis dans leur ensemble.
Pourquoi mesure-t-on cela ? Les salaires constituent la principale source de revenus pour la grande majorité des ménages. Des salaires compétitifs qui fournissent un revenu suffisant sont nécessaires pour attirer et retenir de bons travailleurs. Idéalement, les salaires devraient s'aligner sur le coût de la vie et refléter les compétences et la diversité de la main-d'œuvre d'une région.
Bien que les salaires varient d'un comté à l'autre, ils suivent la même trajectoire générale depuis 2007.
Les salaires varient selon les industries et selon la géographie. Ce graphique montre Larimer, Boulder et Weld County par industrie pour l'industrie privée uniquement. Parce que cela ne montre que l'industrie privée, il n'inclut pas les établissements d'enseignement publics ou les hôpitaux publics et toute autre entité gouvernementale.
Comment cela peut-il être mesuré autrement ? Le Bureau of Labor Statistics a un autre programme, Occupational Employment Statistics (OES) qui utilise une méthode basée sur une enquête pour estimer les salaires des professions détaillées. La force du programme OES est qu'il existe des estimations pour les professions détaillées. Cependant, les données de l'OES ne peuvent pas être comparées d'une année à l'autre parce que l'enquête comprend différents employeurs chaque année. Des sources de données privées tierces disposent également d'estimations des salaires : Emsi est l'une de ces entreprises, et leurs estimations sont souvent utilisées dans notre région.
Pourquoi avons-nous utilisé cette source ? Le programme BLS QCEW couvre plus de 95 % des emplois aux États-Unis. Les données sont libres d'accès, d'utilisation et de partage. Les données QCEW proviennent des données sur les salaires des employeurs pour les employeurs situés dans la zone géographique déclarée. Il ne repose pas sur l'auto-déclaration.
Pourquoi avons-nous utilisé cette source ? Le programme BLS QCEW couvre plus de 95 % des emplois aux États-Unis. Les données sont libres d'accès, d'utilisation et de partage. Les données QCEW proviennent des données sur les salaires des employeurs pour les employeurs situés dans la zone géographique déclarée. Il ne repose pas sur l'auto-déclaration.
La source de données
- Bureau américain des statistiques du travail Recensement trimestriel de l'emploi et des salaires (QCEW), moyennes annuelles.
Mesures de tableau de bord associées
- % d'emplois avec un potentiel de soutien familial (Économie)
- Salaire hebdomadaire moyen (Vitalité des entreprises)
- % du revenu du ménage consacré au logement + au transport (Qualité de vie)
- Coût de la garde d'enfants (Qualité de vie)
- Revenu médian des ménages (Statistiques vitales)
- Taux de pauvreté (Qualité de vie)
- Équité des revenus (Qualité de vie)
Informations supplémentaires et autres sources de données
- Enquête sur la communauté américaine du US Census Bureau, estimations des revenus Tableau S001. Les estimations du recensement sont basées sur des données autodéclarées par des individus en fonction de leur lieu de résidence (et non de leur lieu de travail)
