Apprentissage
Qu'est-ce qu'un apprentissage ?
Un apprentissage est un solide outil de formation/d'intégration utilisé par les employeurs qui
- combine la formation en cours d'emploi et l'instruction technique pour aider les travailleurs à accéder à des emplois hautement qualifiés
- permet aux employeurs de tirer profit de la main-d'œuvre plus rapidement, comblant les pénuries plus rapidement
- offre aux employés la possibilité de « gagner et apprendre ». Les travailleurs gagnent un salaire tout en acquérant des compétences et en apportant de la valeur à l'employeur
Comment mon entreprise bénéficiera-t-elle de ce service ?
Un apprentissage peut
- réduire le chiffre d'affaires
- créer un pipeline de main-d'œuvre
- aider à favoriser une culture d'apprentissage et de mentorat
- Augmentation de la productivité
Comment mon entreprise peut-elle en savoir plus sur les apprentissages ?
- appel (970) 498-6654
- email workbasedlearning@larimer.org et inclure le mot-clé "Apprentissages" dans la ligne d'objet
- lis le Guide du ministère du Travail sur la façon de créer un programme d'apprentissage