Si nous n'incluons pas toute la communauté, nous ne sommes pas résilients. 

« La diversité, c'est là où tout le monde est invité à la fête.
« L'équité signifie que tout le monde peut contribuer à la liste de lecture.
"Et l'inclusion signifie que tout le monde a la possibilité de danser."

Larimer Connects cherche à remédier à la vulnérabilité qui existe lorsque chaque membre de notre communauté n'est pas en mesure d'accéder aux mêmes ressources nécessaires en raison des barrières du système dans lequel ils interagissent. Cela signifie aller au-delà d'essayer de créer de la diversité, mais s'assurer que tout le monde a une voix égale à la table pour répondre aux besoins. 

Larimer Connects a élaboré un projet de plan stratégique quinquennal pour aborder l'équité et l'inclusion dans la gestion des urgences. Veuillez consulter ce document ci-dessous :