Députés de réserve

En plus d'un sentiment personnel de satisfaction et d'accomplissement, servir en tant qu'adjoint de réserve vous permet d'être un élément essentiel d'une organisation reconnue comme l'une des meilleures agences d'application de la loi du Colorado. Vous aurez la chance de servir et de vous former aux côtés d'agents de la paix professionnels à temps plein du plus haut calibre. Le sentiment d’appartenance à un groupe spécial et les amitiés que vous nouez sont formidables. 

L'unité de réserve est impatiente d'accueillir de nouveaux membres et propose des programmes conçus pour vous aider à vous sentir rapidement chez vous. Pour vous aider à démarrer, il existe un programme de mentorat qui commence pendant que vous êtes à la Reserve Academy. Une fois diplômés, tous les réservistes sont affectés à des escouades qui vous associent à des réservistes seniors et permettent aux membres de se connaître. 

S'amuser fait aussi partie du fait d'être une réserve. Tout au long de l'année, il existe des opportunités de nouer des amitiés grâce à des réunions parrainées par l'agence, telles que le voyage de camping d'été annuel et la fête de Noël.

Les candidatures sont acceptées tout au long de l'année et l'embauche a lieu chaque année pendant la période hiver/été. Le processus d'embauche dure environ quatre mois. Les candidats doivent réussir un test écrit comme première étape du processus d'embauche. En cas de réussite, les candidats adjoints de réserve doivent passer un test d'aptitude physique, un entretien oral avec le jury, une enquête sur leurs antécédents, un examen polygraphique et un test psychologique écrit. 

Les candidats retenus fréquentent la POST Reserve Academy parrainée par le bureau du shérif. L'Académie est un programme de 257 heures qui propose un enseignement en classe et une formation de base sur les armes à feu, la conduite automobile et les techniques de contrôle des arrestations. Les cours ont lieu en personne au bâtiment administratif du bureau du shérif le soir et le week-end pendant environ trois mois. Les candidats adjoints de réserve doivent assister à tous les cours. 

L'Académie POST de réserve ne remplace pas une Académie POST d'agents de la paix à temps plein. Si les individus souhaitent poursuivre une carrière à temps plein dans les forces de l'ordre, ils doivent être diplômés d'une  POST Academy à temps plein. La Larimer County Reserve Academy commence généralement en août de chaque année. 

Ce programme est conçu pour se conformer à la loi révisée du Colorado 16.2.5-110 qui décrit les exigences et l'autorisation d'un shérif adjoint de réserve dans l'État du Colorado.

L'engagement de temps d'un adjoint de réserve du LCSO peut avoir un impact sur votre vie et votre famille. Le programme exige que les volontaires participent à au moins 20 heures par mois de patrouille (deux équipes de 10 heures) ; un minimum de trois heures de réunions et de formation mensuelles, ainsi que l'accomplissement de diverses tâches administratives telles que la lecture de messages électroniques et le remplissage de feuilles de temps mensuelles. Des réserves devraient également être disponibles par téléavertisseur pour les appels d'urgence et les missions spéciales. 

En plus des fonctions de patrouille régulières, l'unité de réserve fournit un soutien en matière de circulation et de sécurité pour les types d'événements suivants : appels d'incendies de forêt, enquêtes sur les scènes de crime, matchs de football de la CSU, foire du comté de Larimer, événements du 4 juillet à Red Feather, Estes Park et Wellington et de nombreux autres événements communautaires. 

Les réservistes participent également à 40 heures de formation de recertification annuelle, qui comprend les armes à feu, les tactiques défensives et le contrôle des arrestations, les opérations de véhicules d'urgence et les premiers secours.