Joint LCDNR
Le département des ressources naturelles du comté de Larimer a commencé en 1954 avec un partenariat avec le US Bureau of Reclamation pour exploiter et gérer les loisirs dans ses parcs réservoirs, notamment les réservoirs Horsetooth, Carter Lake, Pinewood et Flatiron.
 

Au fil des ans, le comté de Larimer a acquis et conservé un vaste réseau de terres publiques et privées. L'amour de la communauté pour le plein air a joué un rôle essentiel dans cette croissance. En 1995 (et avec des extensions en 1999 et 2014), les citoyens du comté de Larimer ont voté à une écrasante majorité en faveur d'une taxe de vente et d'utilisation de ¼ cent jusqu'en 2043 pour conserver et entretenir les espaces ouverts, les rivières, l'habitat faunique, les parcs et les sentiers.  

Aujourd'hui, le comté de Larimer propose treize propriétés pour l'accès et le plaisir récréatifs et a conservé plus de 56,000 XNUMX acres de terres à l'intérieur de ses limites.

Notre équipe dévouée se compose de près de soixante employés à temps plein et de plus de 100 employés temporaires qui travaillent à relier les gens, la nature et le lieu dans le comté de Larimer. Le département comprend une division de la conservation des terres, de la planification et du développement des ressources, une division des services aux visiteurs et une division des services financiers et de l'administration. De plus, le département abrite une équipe d'engagement public qui offre un large éventail de programmes éducatifs, de services bénévoles et de communications publiques. 

Notre cheminement, COMPASS, est un plan stratégique quinquennal qui sert de pierre de touche pour l'avenir du travail collectif du Département des ressources naturelles du comté de Larimer. COMPAS fournit priorités stratégiques, des objectifs et des actions soutenus par un nouvelle mission, vision et ensemble de valeurs.
 

Notre mission : Nous connectons les gens, la nature et le lieu. (Regardez une vidéo de 5 minutes donnant vie à notre mission)

Notre vision : des paysages sains, des gens sains

Nos valeurs:

  • Poursuivre l'excellence
  • Agir avec intégrité, confiance et respect
  • Mettre l'accent sur le bien collectif
  • S'engager pour le bien-être du personnel
  • Faire preuve de leadership courageux

 

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