Pourquoi rejoindre le Conseil de développement de la main-d'œuvre
Le Workforce Development Board (WDB) est composé de décideurs et de dirigeants du système de main-d'œuvre, de l'éducation, des secteurs du développement économique et de dirigeants communautaires dédiés au développement de la main-d'œuvre. Le Conseil de développement de la main-d'œuvre assure un leadership stratégique dirigé par les employeurs pour aider les employeurs à trouver des talents pour les industries existantes et émergentes en réunissant les partenaires nécessaires et pour aider les membres de la communauté à atteindre leur plein potentiel.
Raisons d'adhérer
- Les WDB ont été créés pour aider les employeurs comme vous. Ce système existe pour aider les entreprises à trouver des travailleurs qualifiés pour répondre à leurs besoins actuels et futurs en main-d'œuvre.
- Faire partie du Workforce Development Board signifie être en contact avec d'autres dirigeants de la région et des politiciens locaux et nationaux.
- L'un des rôles du WDB est de collaborer à des initiatives visant à contribuer au développement de la main-d'œuvre, telles que les problèmes de pénurie de main-d'œuvre.
- Vous avez un intérêt sincère pour le développement de la main-d'œuvre et la volonté de participer activement, y compris une participation régulière aux réunions du conseil d'administration/des comités et aux retraites du WDB.
- Vous êtes disposé à apporter votre expertise, vos compétences et vos talents spécifiques pour rendre le conseil d'administration aussi efficace que possible.
Le processus de candidature (qui prend 4 à 6 semaines et parfois plus) nécessite la nomination de nouveaux membres du conseil d'administration par le conseil des commissaires du comté de Larimer. Pour plus d'informations sur la candidature au WDB, envoyez un e-mail à lcewd-operations@larimer.org.
