Fiches
- Fiche d'information n° 28 : La loi sur le congé familial et médical
- Fiche d'information #28A : Protections des employés en vertu de la Loi sur le congé familial et médical
- Fiche d'information #28B : Congé FMLA pour la naissance, le placement, la création de liens ou pour s'occuper d'un enfant ayant un problème de santé grave, sur la base d'une relation « in loco parentis »
- Fiche d'information #28C : La définition de « parent » telle qu'elle s'applique à une personne qui s'est tenue in loco parentis à un employé pour les protections FMLA « soins aux personnes âgées ».
- Fiche d'information # 28D : Exigences de notification de l'employeur en vertu de la Loi sur le congé familial et médical
- Fiche d'information n° 28E : Exigences relatives aux avis aux employés en vertu de la Loi sur le congé familial et médical
- Fiche d'information #28F : Raisons justifiant un congé en vertu de la Loi sur le congé familial et médical
- Fiche d'information #28G : Attestation d'un problème de santé grave en vertu de la Loi sur le congé familial et médical
- Fiche d'information #28H : période de 12 mois en vertu de la loi sur le congé familial et médical (FMLA)
- Fiche d'information #28I : Calcul du congé en vertu de la Loi sur le congé familial et médical
- Fiche d'information # 28K : « Fils ou fille » de 18 ans ou plus en vertu de la Loi sur le congé familial et médical
- Fiche d'information #28L : Congé en vertu de la Loi sur le congé familial et médical pour les conjoints travaillant pour le même employeur
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Fiche d'information #28M : Dispositions relatives au congé familial pour les militaires en vertu de la Loi sur le congé familial et médical
- Fiche d'information #28M(a) : Congé pour soignant militaire pour un membre du service actuel en vertu de la loi sur le congé familial et médical
- Fiche d'information #28M(b) : Congé pour soignant militaire pour un vétéran en vertu de la Loi sur le congé familial et médical
- Fiche d'information #28M(c) : Congé d'urgence admissible en vertu de la Loi sur le congé familial et médical
- Fiche d'information #28N : Emploi conjoint et responsabilités des employeurs principaux et secondaires en vertu de la loi sur le congé familial et médical (FMLA)
- Fiche d'information #44 : Visites aux employeurs
- Fiche d'information #77B : Protection des personnes en vertu de la FMLA
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