Construire le pipeline

Si votre organisation souhaite développer le pipeline de soins de santé, plusieurs opportunités s'offrent à vous.

Observation au travail ~ L'observation au poste de travail est un type de formation en cours d'emploi qui permet à une personne intéressée de suivre et d'observer de près un employé dans l'exercice de ses fonctions. Ce type d'apprentissage est généralement utilisé pour intégrer de nouveaux employés dans une organisation ou dans un nouveau rôle. L'observation au poste de travail peut également être utilisée comme une opportunité d'apprentissage pour les stagiaires ou les étudiants afin de mieux comprendre les exigences du rôle et les tâches du poste.

Stages ~ Un stage est une expérience d'apprentissage en milieu de travail où les candidats renforcent leurs compétences et leurs capacités, font progresser leur cheminement de carrière et aident les employeurs à atteindre leurs objectifs commerciaux.

Apprentissage ~ L'apprentissage est un cheminement de carrière de haute qualité axé sur l'industrie où les employeurs peuvent développer et préparer leur future main-d'œuvre, et les individus peuvent obtenir une expérience de travail rémunérée, des cours en classe et un diplôme portable reconnu à l'échelle nationale.

Apprentissage basé sur le travail ~ L'apprentissage en milieu de travail est un continuum d'activités qui se déroulent, en partie ou en totalité, sur le lieu de travail, offrant à l'apprenant une expérience pratique du monde réel. Il combine le développement des compétences avec des opportunités de formation et constitue une stratégie clé au Colorado pour développer les talents et préparer les Coloradons à la main-d'œuvre et à l'évolution du marché du travail.

Opportunités avec les comtés de Larimer et de Weld

NoCo Inspire

Carol Salter Head Shot

Connectez-vous avec le programme de pénurie de personnel infirmier

Carol Salter, gestionnaire du programme de pénurie d'infirmières

Courriel : csalter@larimer.org
Téléphone: (970) 498-6632