Reconnaître l’innovation des employés
Les employés du comté de Larimer ont été récompensés lors des Innovation Awards 2024 pour avoir trouvé des moyens meilleurs, innovants et révolutionnaires de mieux servir notre communauté.
Même avec les meilleurs outils et équipements, l'atout le plus précieux du comté de Larimer sont ses employés, et ils ont été reconnus par le conseil des commissaires du comté de Larimer pour leur créativité et leur ingéniosité dans l'amélioration de la manière dont les services sont fournis aux résidents du comté de Larimer.
Grand prix : équipe d'intervention en cas de crise chez les jeunes
Équipe du bureau du shérif du comté de Larimer : sergent Robert Cook ; adjoint Brandon Solano
Votre Équipe d'intervention jeunesse en cas de crise [YCRT] comprend un agent des ressources scolaires [SRO] associé à un clinicien en crise de santé mentale. Ils interviennent auprès des enfants d'âge scolaire souffrant de problèmes de santé mentale, de toxicomanie ou de crises concomitantes. Une collaboration plus poussée se produit ensuite avec les équipes d'administration scolaire et les conseillers scolaires.
Cette approche innovante pour aider les élèves en crise rassemble trois entités pour servir les élèves et leur fournir les ressources dont ils ont besoin : un agent de liaison des forces de l'ordre, des professionnels de la santé mentale et le district scolaire de Thompson. Dans le cadre de ce partenariat, le YCRT établit des relations, une coopération et une collaboration avec le district scolaire et ses écoles, conseillers et administrateurs, qui sont déjà au courant des élèves qui pourraient être aux prises avec des problèmes de santé mentale ou de toxicomanie. Ce partenariat permet d'acquérir une meilleure compréhension afin de pouvoir fournir aux élèves une aide et des ressources que les conseillers scolaires ne pourraient pas fournir seuls.
1er finaliste : Dream On
Département des déchets solides du comté de Larimer : Alex Studee ; Jeremy Goves ; et Chris Jones
Avec le nombre croissant de matelas et de sommiers jetés, il était nécessaire de trouver une meilleure façon de les recycler et de les détourner de nos décharges. En 2022, environ 1,300 300 matelas ont été mis à la décharge. Si vous les empiliez les uns sur les autres, ils atteindraient deux milles et demi de haut ou rempliraient XNUMX camions poubelles.
Déchets solides du comté de Larimer a répondu à l'appel avec son programme de recyclage de matelas qui a débuté en juin 2023. Depuis lors, pas moins de 715,000 200,000 livres de métal, de bois, de mousse, de coton et de textiles ont été évitées dans notre décharge, préservant ainsi un espace précieux d'une valeur d'environ XNUMX XNUMX $ par an.
1er finaliste : EMPOWER [Les employés formulent des recommandations positives et objectives sur l'environnement de travail]
Équipe des Alternatives à la justice communautaire [CJA] : Jean Wallace, Magie Vasilvea, Jason Faris, Max Bourke et John Flaherty
Le programme Empower fournit une plateforme structurée aux employés de Alternatives de justice communautaire pour soumettre des idées qui améliorent l'efficacité, l'engagement des employés et la satisfaction des clients. Toutes les soumissions, anonymes ou non, sont acceptées, enregistrées et traitées par le comité d'évaluation composé de 15 membres.
Grâce à ce programme, les employés peuvent contribuer à des changements positifs en soumettant leurs idées, quelle que soit leur ampleur, pour améliorer le service. Les résidents du comté de Larimer bénéficient de la découverte de meilleures façons de fournir des services.