Guide des entreprises et des installations COVID-19

Le département de la santé s'efforce d'identifier rapidement les épidémies et les grappes potentielles et de veiller à ce que les mesures visant à prévenir ou à réduire la propagation du COVID-19 soient prises le plus rapidement possible.

Mises à jour 2023 pour les employeurs

À mesure que les tests antigéniques à domicile deviennent plus disponibles et que les sites de test communautaires commencent à fermer, les employeurs peuvent s'attendre à ce que la plupart des employés détectent le COVID-19 infectieux à la maison. Un test surveillé par un médecin ou un centre de test n'est pas nécessaire après un antigène positif à domicile. 

À mesure que notre communauté se familiarise avec les précautions d'isolement et que nous nous concentrons sur la coordination des ressources pour les personnes à risque, il est peu probable que les employés soient contactés par la santé publique pour un entretien et ne recevront pas d'avis d'isolement dans la plupart des situations. Les employés sont encouragés à utiliser le calculateur d'isolement du CDC ou à consulter leur fournisseur de soins primaires pour déterminer quand il est sûr de reprendre les activités en personne, y compris le travail. 

Avec ces changements à l'esprit, nous encourageons les employeurs à continuer d'aider les employés à rester à la maison tout en étant activement infectés par le COVID-19. 

Lorsqu'un employeur compte plusieurs employés dont le test de dépistage de la COVID-19 est positif :

Si vous avez besoin d'une assistance supplémentaire, veuillez envoyer un e-mail comm-disease@larimer.org  ou appelez notre équipe des maladies transmissibles au 970-498-6708. 

Orientations générales pour les employeurs

Voici quelques stratégies pour limiter la propagation de la COVID-19 dans votre entreprise ou votre lieu de travail.
Ces recommandations peuvent être utilisées lorsqu’une entreprise compte un seul employé qui est ou pourrait être atteint du COVID-19.   

• Soyez à l'affût de la maladie. Identifiez et excluez les employés malades avant qu’ils n’entrent sur le lieu de travail.

  • Les employés malades doivent rechercher vers les tests et rester à la maison lorsque des symptômes de type COVID-19 se développent, surtout s'ils ont été récemment exposés.

• Respecter les périodes d'isolement appropriées. Isolement- Exclure ceux qui ont été testés positifs pour COVID-19 pendant au moins 5 jours après le début des symptômes ou la date de collecte des tests pour ceux qui n'ont pas développé de symptômes (jour 0). Les employés doivent rester isolés plus longtemps si les symptômes ne disparaissent pas ou si la fièvre est toujours présente. Les employés doivent porter un masque dans la communauté et autour des autres, y compris les lieux de travail partagés pendant 5 jours supplémentaires après avoir quitté l'isolement.

  • Les employés qui développent des symptômes de type COVID-19 devraient suivre seul protocoles, surtout après une exposition.

  • Une personne dont la COVID-19 est confirmée n'a pas besoin d'être retestée pour quitter l'isolement et retourner au travail.  

  • Les résultats positifs des tests antigéniques à domicile doivent être acceptés comme preuve d'une infection actuelle et n'ont pas besoin d'être confirmés par des tests surveillés au bureau ou au laboratoire d'un prestataire.

• Aviser les personnes exposées. Les personnes qui ont été récemment exposées au COVID-19 doivent prendre précautions pendant 10 jours suivant leur date d'exposition (jour 0). La quarantaine (rester à la maison) après une exposition n'est plus nécessaire dans les contextes de routine. Envisagez d'envoyer des notifications d'exposition aux clients et au personnel lorsqu'il y a eu une exposition sur votre lieu de travail ou votre entreprise.

  • Ce modèle de notification d'exposition a été fourni pour votre commodité : 
    • Modèle de notification d'exposition

  • L'exposition / contact étroit est défini comme étant un membre du ménage, un partenaire intime, un soignant sans EPI approprié, ou ayant un contact étroit (<6 pieds) pour 15 minutes ou plus sur une période de 24 heures à une personne avec COVID-19 confirmé à partir de 48 heures avant l'apparition de ses symptômes (ou la date du test si asymptomatique) jusqu'à ce qu'elle réponde aux critères de sortie de l'isolement.

• Essai. Il est recommandé que tous les individus soient testés 5 jours après une exposition au COVID-19 ou immédiatement après les symptômes. Si un employé obtient un résultat positif à un test viral comprenant des tests antigéniques à domicile, il doit commencer l'isolement et rester à la maison. Un test surveillé par un médecin ou un centre de test n'est pas nécessaire après un antigène positif à domicile. 

•  Recommandations supplémentaires :

  • Nettoyez et désinfectez régulièrement les surfaces fréquemment touchées pour contrôler la propagation du virus qui cause le COVID-19. Examen Conseils de nettoyage environnemental du CDPHE pour COVID-19. du CDPHE.

  • La gestion du système de chauffage, de ventilation et de refroidissement d'un bâtiment et d'autres méthodes d'augmentation de la ventilation à l'intérieur peuvent jouer un rôle dans le cadre d'un plan visant à minimiser le risque de transmission de la COVID-19. Ventilation, systèmes CVC et risques COVID-19 du CDPHE.

  • Si vous rencontrez une augmentation des maladies de type COVID, envisagez de soutenir les options de travail à distance lorsque cela est possible tout en limitant le nombre ou la taille des réunions en personne.

  • Identifier où et comment les travailleurs pourraient être exposés à la COVID-19 au travail

  • Partager des informations avec les employés sur la façon de réduire la propagation du COVID-19

Conseils spécifiques au secteur

Le Département de la santé publique et de l'environnement du Colorado fournit des conseils supplémentaires par secteur sur leur page web ici.