AOH

Nous écoutons et suivons votre exemple pour bâtir ensemble une communauté plus forte.

Le Healthy Larimer Committee est un groupe dirigé par la communauté qui se consacre à donner aux individus du comté de Larimer les moyens de devenir une partie intégrante de leur environnement. Ils s’engagent à cultiver le lien social et l’inclusion, en mettant un accent particulier sur le soutien aux populations confrontées à l’exclusion et à la marginalisation. En abordant de manière collaborative les problèmes liés à l'appartenance sociale et à l'accès aux ressources et services liés à la santé, Healthy Larimer s'efforce de créer une communauté plus équitable et plus solidaire. Les membres sont motivés par une passion commune pour répondre aux divers besoins de tous les individus du comté de Larimer, tout en amplifiant les voix de leurs communautés respectives en fonction de leur identité unique. La vision du Comité Healthy Larimer est de cultiver un environnement inclusif où chacun se sent valorisé et habilité à façonner son environnement. Ce groupe a utilisé son expertise pour :

  • Partager l'expérience vécue pour guider les stratégies nouvelles et existantes au sein des programmes du ministère de la Santé.
  • Collaborer à la planification et à la mise en œuvre du Plan d’amélioration de la santé communautaire (CHIP).
  • Co-concevoir le processus de priorisation pour l’évaluation de la santé communautaire (CHA).
  • Fournir une assistance dans les efforts d'engagement communautaire, de sensibilisation et de recrutement auprès des populations marginalisées, l'animation de groupes de discussion, la formation de soutien par les pairs, la compréhension de la langue et de l'accessibilité, et la présentation de présentations sur des sujets liés à la santé.
  • Collaborez avec les membres et les organisations de la communauté pour améliorer la santé mentale et le bien-être dans le comté de Larimer et déstigmatiser la conversation autour de la santé mentale.

Les membres du comité ont fait des présentations au conseil de santé du comté de Larimer, démontrant leur implication dans le CHIP et ont participé aux efforts d'équité et d'engagement avec les initiatives Climate Smart, Future Ready du comté de Larimer.

    Les membres actuels et anciens ont utilisé les compétences développées grâce à leur expérience Healthy Larimer pour :

    • Créer deux organisations à but non lucratif différentes
      • Unified Workforce : une agence de recrutement qui aide les candidats de tous horizons à trouver un emploi viable grâce à divers programmes tels que des opportunités de coaching, de mentorat, de formation et de leadership.
      • Queen's Legacy : une organisation qui se concentre sur la promotion de l'équité en matière de santé, la guérison et la fourniture de ressources aux communautés BIPOC.
    • Créez un espace confortable/un groupe d'affinité pour les résidents du comté de BIPOC Larimer qui s'identifient comme LGBTQIA ou qui sont les alliés des amis et de la famille appartenant à cette communauté.
    • Démarrez de nouveaux cheminements de carrière.
    • Navigation familiale et soutien via le programme DHS Familles plus fortes, communautés soutenues

    Les membres de Healthy Larimer font actuellement partie des organisations suivantes :
    Développement de la main-d'œuvre du comté de Larimer
    Main-d'œuvre unifiée
    Centraide
    Centre écologique Soaring Eagle
    Alliance de North Forty Mountain et garde-manger
    Association et conseil d'administration des écoles à domicile du nord du Colorado
    Servir 6.8

    Pour postuler, visitez http://bit.ly/healthylarimerteam pour compléter la demande.

    Contact :