Égalité des chances d'emploi
Le comté de Larimer s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi. Nous interdisons toute discrimination illégale à l'encontre des candidats ou des employés fondée sur l'âge (40 ans et plus), la race, le sexe (y compris la grossesse), la couleur de peau, la religion, l'origine nationale, le handicap, les informations génétiques, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, le statut d'ancien combattant ou tout autre statut protégé par la législation fédérale, étatique ou locale.
