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Le Larimer County Conservation Corps (LCCC) offre des postes à de jeunes adultes pour passer une saison à travailler sur des projets de conservation significatifs dans tout le nord du Colorado.

Intégrez une équipe ou travaillez de manière indépendante aux côtés d'un organisme partenaire tout en participant à une combinaison de projets pratiques axés sur la conservation, l'engagement communautaire et le développement des compétences personnelles et professionnelles.

Les postes de chef d'équipe et d'agent de site sont rémunérés à l'heure, tandis que les postes de membre d'équipe et d'assistant chef d'équipe sont des engagements AmeriCorps. Ces engagements sont réservés aux personnes âgées de 18 à 30 ans et donnent droit à une allocation bihebdomadaire, une bourse d'études AmeriCorps et une reconnaissance nationale pour leur service civique.

Équipage forestier

Les équipes forestières effectuent l'atténuation des incendies, l'abattage d'arbres dangereux, la gestion des espèces envahissantes et la protection des bassins versants à l'aide de tronçonneuses.

 

Les postes suivants sont fermés pour 2026 : 

  • Chef d'équipe forestière Été + Automne
  • Chef d'équipe adjoint forestier Été + Automne
  • Chef d'équipe forestière d'été (excursions d'une journée)
  • Chef d'équipe adjoint forestier (excursions d'une journée)
  • Chef d'équipe forestière d'été
  • Chef d'équipe adjoint forestier été
  • Membre de l'équipe forestière
Placement individuel sur site

Collaborer de manière indépendante avec des organismes partenaires sur des initiatives de conservation. Nous proposons actuellement des postes au sein de la National Forest Foundation et du Service des forêts des États-Unis.

 

Les postes suivants sont fermés pour 2026 : 

  • Fournisseur d'accès Internet pour les loisirs développés/dispersés
  • FAI de sentier OHV
  • Trail FAI
  • Sentier ISP Parc national des montagnes Rocheuses
  • FAI de reboisement 
Équipage terrestre

Les équipes terrestres réalisent des projets d’élimination d’espèces envahissantes et de restauration d’habitats.

Les postes suivants sont fermés pour 2026 : 

  • Équipe terrestre en tête de chute
  • Chef d'équipe d'assistance terrestre Chute 
grève équipe

L'équipe d'intervention effectue des travaux de prévention des incendies et de réduction des combustibles, développe des systèmes de banques de bois de chauffage communautaires et participe aux évaluations des zones d'inflammation résidentielles.

Équipage de piste

Les équipes de sentiers réalisent des projets de construction et d’entretien de sentiers.

 

Les postes suivants sont fermés pour 2026 : 

  • Membre de l'équipe d'entretien des sentiers (été)
  • Chef d'équipe d'entretien des sentiers Été + Automne
  • Chef d'équipe adjoint des sentiers Été + Automne
  • Chef d'équipe des sentiers (NOCO Places) Été + Automne
  • Chef d'équipe adjoint des sentiers (NOCO Places) Été + Automne
Équipe Eau et Énergie

Les membres de Water & Energy bénéficient de bilans énergétiques gratuits à domicile à Fort Collins et Loveland.

 

FAQ

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  1. Quand recrutez-vous ?

    Nous recrutons plusieurs fois par an ! Chaque année, nous publions des offres pour des équipes de conservation estivales et des missions individuelles sur des sites (début en mai ou juin) à la mi-février. Nous publions ensuite des offres pour des équipes de conservation d'automne et des missions individuelles sur des sites (début en juillet ou août) en mai. Enfin, nous publions des offres pour le secteur de l'eau et de l'énergie en octobre, pour une prise de fonction en janvier.

    Le moyen le plus simple de trouver des postes est sur cette page web larimer.gov/lccc/joinus

    Les postes de direction et d'affectation sur site ont généralement une date limite de candidature avant le début des entretiens, tandis que les postes de membre d'équipe restent ouverts jusqu'à ce qu'ils soient pourvus. Il est conseillé de postuler tôt, car les entretiens pour les postes de membre d'équipe se déroulent en continu.

  2. Quel est un horaire de travail typique ?

    L'équipe du service Eau et Énergie est en service du lundi au vendredi de 8h à 4h30, débutant et terminant sa journée à Fort Collins. Ce service est opérationnel chaque année de janvier à mi-mai.

    Les équipes de conservation (terres, forêts et sentiers) travaillent du lundi au jeudi de 7 h à 5 h 30. Ces équipes campent souvent près de leur lieu de travail du lundi soir au mercredi soir, travaillant le jeudi avant de retourner à Fort Collins le jeudi à 5 h 30. Les équipes de conservation opèrent chaque année de début juin à mi-août (équipes d'été), de début juin à début novembre (équipes à long terme) et de début août à début novembre (équipes d'automne).

    Les affectations individuelles sur site se font du lundi au jeudi de 7h à 5h30 (sentiers et reboisement) ou du mercredi au samedi de 7h à 5h30 (OHV). 

    Le transport est assuré pour tous les postes et le temps de trajet est inclus dans la journée de travail.

  3. Quels postes en matière de conservation des terres proposez-vous pour 2026 ?

     

    • Travaux forestiers d'été | 3 équipes débutant le 14 mai (chefs d'équipe) ou le 1er juin (membres d'équipe)
      • Une équipe travaille dans le parc d'État de Carter Lake jusqu'au 20 août (camping interdit).
      • Une équipe travaillait près de Lyons jusqu'au 20 août.
    • Travaux forestiers été et automne | 1 équipe débutant le 14 mai (chefs d'équipe) ou le 1er juin (membres d'équipe)
      • Les travaux des équipes près d'Estes Park et de Red Feather Lakes se termineront le 15 octobre.
    • Placements individuels sur site
      • Loisirs aménagés/dispersés (1) travaillant dans les forêts nationales d'Arapaho et de Roosevelt | April 27 - December 7
      • Sentier pour véhicules tout-terrain (2) en activité dans les forêts nationales d'Arapaho et de Roosevelt | 13 mai – 7 décembre
      • Stagiaire en sentiers (2) travaillant dans les forêts nationales d'Arapaho et de Roosevelt | 27 avril – 20 novembre
      • Reboisement (4) dans les forêts nationales d'Arapaho et de Roosevelt | 1er juin – 30 septembre
    • Sentiers d'été | 1 équipe débutant le 1er juin (chefs d'équipe) ou le 15 juin (membres de l'équipe)
      • Les travaux des équipes dans les forêts nationales d'Arapaho et de Roosevelt se terminent le 13 août.
    • Sentiers d'automne | 1 équipe débutant le 1er juin (chefs d'équipe) ou le 24 août (membres de l'équipe)
      • Les travaux des équipes dans les forêts nationales d'Arapaho et de Roosevelt se terminent le 29 octobre.
    • Land Fall | 1 équipe débutant le 10 août (chefs d'équipe) ou le 24 août (membres d'équipe)
      • Les travaux d'entretien à la pisciculture de Bellvue-Watson, l'élimination des espèces envahissantes dans la réserve faunique d'État de Cherokee et la restauration de l'habitat dans les lacs Red Feather se sont terminés le 21 août.
  4. À quoi ressemble le camping ?

    Le camping en zone aménagée est organisé en fonction du lieu du projet. Lorsqu'un campement est prévu pour une équipe, tous les membres doivent camper du lundi au mercredi soir. Sacs de couchage, matelas de sol, tentes et nourriture sont fournis. Les heures de campement ne sont pas comptabilisées entre 5h30 et 7h, mais les membres de l'équipe doivent participer à la préparation des repas et au nettoyage.  

  5. Qu'est-ce qu'AmeriCorps et quels sont les postes proposés par AmeriCorps ?

    AmeriCorps est un organisme indépendant du gouvernement fédéral américain qui a pour mission d'engager les citoyens américains dans le service civique à travers le pays. AmeriCorps est ouvert aux citoyens américains, aux ressortissants américains et aux résidents permanents légaux ; nos programmes de bourses AmeriCorps sont réservés aux jeunes de 18 à 30 ans.

    Les postes de membre d'équipage et d'assistant chef d'équipage sont des postes AmeriCorps. Ces postes donnent droit à une allocation fixe versée toutes les deux semaines et, en cas de réussite, à une bourse d'études pouvant servir à couvrir les frais de scolarité, les prêts étudiants et de nombreuses autres dépenses liées aux études.

  6. Qu’est-ce que je retirerai d’une saison avec LCCC ?

    Tous les programmes du LCCC sont conçus pour vous donner les compétences nécessaires à votre réussite professionnelle ! Tous nos postes au sein d'équipes (AmeriCorps) incluent diverses formations. Celles-ci seront axées sur l'environnement, les projets ou la préparation à la carrière. Nous organisons régulièrement des ateliers CV, des tables rondes sur les carrières, des rencontres avec nos partenaires de projets et des visites d'organismes environnementaux locaux. Notre programme de stage individuel offre une occasion unique de travailler directement avec un organisme extérieur, en vous rendant quotidiennement à ses bureaux et en acquérant une expérience pratique auprès de son personnel. 

    Pour tous nos postes, nous offrons une formation spécialisée qui peut inclure : Premiers secours en milieu sauvage, S-212 (tronçonneuses pour feux de forêt), S-130/S-190 (pompier de base), Cross Cut et restauration basée sur des processus à faible technologie, pour n'en nommer que quelques-uns. 

Corps de conservation du comté de Larimer