Préparez-vous, faites-vous embaucher.

Pour les 14-24 ans, nous aidons les autres à réussir tôt dans l'emploi. Acquérir des compétences essentielles pour des candidatures réussies, créer des CV gagnants, passer facilement des entretiens et développer un professionnalisme global afin de gagner (et de conserver) des opportunités d'emploi.

Commencez votre recherche d'emploi en ligne.

Commencez par rechercher des emplois sur les moteurs de recherche comme Connecting Colorado, Indeed, Monster, LinkedIN, etc. et n'oubliez pas de consulter les sites d'emploi de la ville, les sites Web des entreprises et les médias sociaux comme CareerRise Facebook. Les emplois publiés en ligne ont tendance à être plus compétitifs que les emplois trouvés sur le marché du travail caché. Faites un suivi par un appel téléphonique ou un e-mail après avoir soumis votre candidature. Pratiquez les applications via un demande principale. Inscrivez-vous pour recevoir des mises à jour hebdomadaires sur les employeurs en vedette, les emplois chauds et les conseils de recherche d'emploi d'experts via la newsletter CareerRise.

Demande principale

Bulletin d'information CareerRise

Créez un CV qui attirera les employeurs même si vous n'avez aucune expérience de travail antérieure. 

Utilisez des créateurs de CV en ligne pour commercialiser vos expériences, compétences et qualités passées dans un CV ciblé pour votre recherche d'emploi. Passez en revue notre conseils CV  et téléchargez notre modèle de CV basé sur les compétences pour commencer. Si vous avez besoin d'une aide supplémentaire, vous pouvez essayer un outil de création de CV en ligne. Envoyez une ébauche de votre CV à l'équipe CareerRise et recevez de précieux commentaires.  

Conseils sur le CV

Modèle de CV basé sur les compétences

Outil de création de CV

Demander une révision de votre CV

Apprenez comment vous présenter au mieux et obtenez l'offre d'emploi. 

Pratiquez les questions d'entrevue courantes, apprenez à « raconter des histoires » et comprenez les conseils et les techniques pour vous présenter à l'employeur afin d'obtenir l'offre d'emploi. Préparer à une interview  avec des réponses écrites avant de pratiquer à voix haute. Examen questions d'entrevue simulées courantes et faites équipe avec un ami ou un membre de votre famille pour vous entraîner ou demandez une simulation d'entretien virtuel avec l'un de nos spécialistes de carrière pour vous aider à vous préparer.

Se préparer à une entrevue

Questions d'entrevue simulées courantes

Demander une simulation d'entretien virtuel avec un spécialiste des carrières

Suivez-nous pour découvrir les opportunités d'emploi hebdomadaires que nous trouvons pour les jeunes et les jeunes adultes et que nous partageons sur notre site d'emploi hebdomadaire !

Tableau d'emploi hebdomadaire CareerRise

Suivez-nous sur Facebook comme autre moyen de rester informé des opportunités à venir.

Suis nous sur Facebook 

Le bénévolat est un excellent moyen d’acquérir de l’expérience et des compétences favorisant l’employabilité. Consultez notre liste d’opportunités de bénévolat et voyez s’il y en a qui vous intéressent !

Liste des opportunités de bénévolat

Rencontrez un membre de l'équipe CareerRise pour obtenir un soutien personnalisé afin de maximiser votre recherche d'emploi. Le soutien peut inclure l’élaboration d’un plan de recherche d’emploi, l’examen de curriculum vitae, l’identification d’opportunités d’emploi, une aide à la candidature, etc. Agissez dès aujourd’hui ! Après avoir examiné les ressources sur cette page, cRemplissez le formulaire de demande de consultation d'emploi ou appelez le (970) 498-6608. pour prendre rendez-vous.

Demande de consultation de recherche d'emploi

Décrocher un emploi! Gagnez en indépendance !  Recevez des mises à jour sur les employeurs amis des jeunes, les événements d'embauche, des conseils de recherche d'emploi et plus encore ! 

Ce bulletin est diffusé toutes les deux semaines pendant les mois de février à août, puis sera réduit à une distribution mensuelle de septembre à janvier.

 

Inscrivez-vous

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Trouver un emploi alors que vous débutez peut sembler écrasant et vous remarquerez peut-être que de nombreux employeurs affichent des postes avec un âge de départ entre 16 et 18 ans. Nous avons rassemblé quelques ressources et idées pour vous donner une place de départ dans votre recherche d'emploi. 

Ressources 14-15 ans

Consultez une liste d’employeurs locaux connus pour embaucher des jeunes ! La liste est ventilée par âge minimum d'embauche et indique également la manière dont l'employeur préférerait que vous postuliez.

Employeurs favorables aux jeunes

Réfléchissez à vos intérêts professionnels et transformez-les en un emploi de premier échelon. 

Faites des évaluations de carrière en ligne pour affiner vos domaines d'intérêt. Chaque cheminement de carrière commence par une première expérience, qu'il s'agisse d'un entretien d'information, d'un stage d'observation, d'une tournée de carrière, d'un stage, d'un apprentissage ou d'une autre forme d'emploi. Contactez des professionnels pour en savoir plus sur leur parcours professionnel (appelé entretien d'information) et vous repartirez avec des connaissances précieuses et on ne sait jamais, vous pourriez vous retrouver avec un emploi d'été qui vous intéresse à long terme. Nous avons rassemblé des informations sur la manière de mener un entretien d'information.

Faites des évaluations de carrière en ligne

Instructions pour les entretiens informatifs.

L'équipe CareerRise propose une variété de programmes saisonniers tout au long de l'année pour aider les jeunes à se préparer et à se connecter aux opportunités d'emploi. Consultez la page des opportunités saisonnières pour voir les offres actuelles.

Opportunités saisonnières