Tous les ateliers durent de 45 minutes à 1 heure, sauf indication contraire.
Cliquez sur une date sous chaque titre d'atelier pour vous inscrire.
Priorité de service des vétérans
Les anciens combattants ont fait de nombreux sacrifices au service de ce grand pays et font partie intégrante de la main-d'œuvre du Colorado. Le Colorado Workforce System est fier d'honorer les vétérans du Colorado avec priorité de service.
Les personnes couvertes (anciens combattants ou conjoints éligibles) qui remplissent les conditions d'éligibilité pour participer au programme ont droit à la priorité de service dans tous les services de développement de la main-d'œuvre financés, en tout ou en partie, par le ministère du Travail.
Au sein du département de développement économique et de la main-d'œuvre du comté de Larimer, nous aidons les anciens combattants, les militaires en transition ou les conjoints éligibles en leur fournissant les ressources et les services nécessaires pour répondre aux demandes du marché du travail par le biais d'opportunités d'emploi et de formation. Nous garantissons une priorité précoce sur toutes les offres d'emploi, salons et événements de l'emploi, ainsi que sur d'autres services destinés aux anciens combattants.
Pour plus de services aux vétérans, visitez le page des anciens combattants ou contactez notre bureau au (970) 498-6600.
Rencontrez nos facilitateurs
Rencontrez Susan Kurzeka
Susan possède plus de 9 ans d'expérience au sein du service de développement économique et de la main-d'œuvre du comté de Larimer (LCEWD). Titulaire d'un master en conseil et développement de carrière, elle accompagne les demandeurs d'emploi dans leurs transitions professionnelles et renforce leurs dossiers de candidature et leurs stratégies de recherche d'emploi. Passionnée par la formation continue, elle conçoit et anime activement des ateliers, réputée pour son style de présentation chaleureux et ses techniques modernes qui favorisent la réussite de la recherche d'emploi.
Quel est votre travail le plus intéressant ou le plus inhabituel ?
Avez-vous de l’expérience dans l’exploitation du marché du travail caché ?
Oui, j'ai obtenu mon poste actuel il y a 5 ans en contactant mon ancien manager au sujet d'opportunités de bénévolat, ce qui a finalement conduit à un poste temporaire à temps partiel qui est depuis devenu à temps plein avec mon équipe actuelle chez LCEWD !
Rencontrez Terry Zimmer
Terry apporte dix ans d'expérience en développement de la main-d'œuvre à son poste au LCEWD, où il accompagne les demandeurs d'emploi depuis près de cinq ans. Son point de vue unique est issu de son expérience personnelle en matière de transitions professionnelles, notamment l'adaptation de ses compétences à de nouveaux postes après une période de chômage. Son expérience dans le recrutement dans le secteur de la santé lui a également permis d'acquérir de précieuses connaissances sur le processus de recrutement côté employeur. Il aime nouer des liens avec les gens, leur offrir des conseils pratiques et partager des idées qui les aident à aborder le marché du travail avec confiance.
Quel est votre travail le plus intéressant ou le plus inhabituel ?
J'ai travaillé à temps partiel pour les Royals d'Omaha (classe AAA), où je transférais sur Internet les informations sur le terrain. Cela impliquait de coder chaque lancer et tout le reste du match. Mon match le plus long a duré 18 manches et plus de 6 heures. J'ai pu emmener mon fils, m'asseoir dans la tribune de presse climatisée, manger gratuitement et être payé pour regarder le baseball.
Lorsque vous n’aidez pas les demandeurs d’emploi, qu’aimez-vous faire ?
Mon activité préférée est le vélo pour rester en forme. Vous me trouverez souvent sur le Poudre Trail, entre Bellvue et Greeley.
Ateliers pour les demandeurs d'emploi
Avant de vous inscrire à nos ateliers, nous vous encourageons à vous inscrire comme demandeur d'emploi. Connecter le Colorado.
La plateforme Connecting Colorado est le système de main-d'œuvre à l'échelle de l'État du Colorado, utilisé par les demandeurs d'emploi et les entreprises pour se connecter et maintenir la continuité des services dans les centres de main-d'œuvre du Colorado.
