Le Workforce Development Board (WDB) est composé de décideurs et de dirigeants du système de main-d'œuvre, de l'éducation, des secteurs du développement économique et de dirigeants communautaires dédiés au développement de la main-d'œuvre. Le Conseil de développement de la main-d'œuvre assure un leadership stratégique dirigé par les employeurs pour aider les employeurs à trouver des talents pour les industries existantes et émergentes en réunissant les partenaires nécessaires et pour aider les membres de la communauté à atteindre leur plein potentiel.
Raisons d'adhérer
- Les WDB ont été créés pour aider les employeurs comme vous. Ce système existe pour aider les entreprises à trouver des travailleurs qualifiés pour répondre à leurs besoins actuels et futurs en main-d'œuvre.
- Faire partie du Workforce Development Board signifie être en contact avec d'autres dirigeants de la région et des politiciens locaux et nationaux.
- L'un des rôles du WDB est de collaborer à des initiatives visant à contribuer au développement de la main-d'œuvre, telles que les problèmes de pénurie de main-d'œuvre.
- Vous avez un intérêt sincère pour le développement de la main-d'œuvre et la volonté de participer activement, y compris une participation régulière aux réunions du conseil d'administration/des comités et aux retraites du WDB.
- Vous êtes disposé à apporter votre expertise, vos compétences et vos talents spécifiques pour rendre le conseil d'administration aussi efficace que possible.
Le processus de candidature (qui prend 4 à 6 semaines et parfois plus) nécessite la nomination de nouveaux membres du conseil d'administration par le conseil des commissaires du comté de Larimer. IPour plus d’informations sur la candidature à l’e-mail WDB lcewd-opérations@larimer.org.
