À propos des services aux anciens combattants du développement économique et de la main-d'œuvre du comté de Larimer

Le département américain du travail et le développement économique et de la main-d'œuvre du comté de Larimer accordent une grande importance aux services aux anciens combattants, en particulier aux anciens combattants récemment séparés et à ceux qui ont un handicap lié au service ou un autre obstacle à l'emploi. Nous savons qu'il n'est pas toujours facile de trouver un emploi après le service militaire. Le développement économique et de la main-d'œuvre du comté de Larimer travaille avec vous pour trouver un emploi après le service militaire. Le développement économique et de la main-d'œuvre du comté de Larimer travaille avec vous pour utiliser, promouvoir et développer votre éthique de travail et vos compétences en matière de formation afin de vous aider à développer une excellente carrière et à trouver un emploi gratifiant.

Qu'est-ce qu'un ancien combattant admissible?

Selon les exigences de la Loi sur la sécurité de l'emploi, un ancien combattant admissible :

  1. A servi en service actif pendant une période de plus de 180 jours et a été renvoyé ou libéré avec autre qu'une décharge déshonorante.
  2. A été licencié ou libéré du service actif en raison d'une invalidité liée au service, quelle que soit la durée du service.
  3. Était membre d'un élément de réserve sous un ordre de service actif conformément à l'article 12301 (a), (d) ou (g), 12302 ou 12304 du titre 10, servi en service actif pendant une période de guerre ou dans une campagne expédition pour laquelle un insigne de campagne est autorisé et a été déchargé ou libéré de cette fonction. Les unités de la Garde nationale entrent dans cette catégorie, uniquement si un badge de campagne a été autorisé.

Qui est une personne éligible ?

Une personne admissible est admissible aux services de développement économique et de développement de la main-d'œuvre pour les vétérans selon les critères suivants :

  1. Le conjoint de toute personne décédée d'une invalidité liée au service,
  2. Le conjoint de tout membre des forces armées en service actif qui, au moment de la demande d'assistance en vertu du présent chapitre [USCS § § 4101 et suivants], est répertorié conformément à l'article 556 du titre 37 et aux règlements émis en vertu de celui-ci, par le secrétaire concerné dans une ou plusieurs des catégories a été répertorié pour un total de quatre-vingt-dix jours : (i) porté disparu, (ii) capturé dans l'exercice de ses fonctions par une force hostile ou, (iii) détenu de force ou interné dans le ligne du devoir par un gouvernement étranger ou une puissance OU
  3. Le conjoint de toute personne atteinte d'une invalidité totale de nature permanente résultant d'une invalidité liée au service ainsi évaluée existait.

Qu'est-ce que la priorité de service des vétérans ?

La loi et les réglementations fédérales exigent que tous les programmes de main-d'œuvre financés par le ministère du Travail fournissent la priorité de service aux :

  1. Les anciens combattants qui ont servi dans le service militaire, naval ou aérien actif et qui ont été libérés dans des conditions autres que déshonorantes ; et,
  2. Les conjoints admissibles des vétérans qui ont une invalidité totale liée au service ou qui sont décédés des suites d'une invalidité liée au service.

La priorité de service signifie que les anciens combattants et les conjoints admissibles, qui satisfont à toutes les conditions d'admissibilité pour un programme ou un service, doivent avoir accès à ce programme ou service soit plus tôt dans le temps, soit à la place des personnes qui ne sont pas admissibles à la priorité de service.

Formulaire de triage des vétérans

« Ce formulaire est utilisé pour déterminer votre admissibilité à des services supplémentaires et vise uniquement à donner la priorité à Anciens combattants admissibles et conjoints ou personnes admissibles qui répondent à certains critères. Ces informations sont demandées sur une base volontaire et seront conservées confidentielles. Le refus de fournir les informations ne vous exposera à aucune conséquence néfaste. »

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Si vous n'avez pas coché une case de référence et que vous souhaitez être contacté par le personnel du développement économique et de la main-d'œuvre, veuillez appeler le (970) 498-6600.