Programme de pénurie d'infirmières
Plaidoyer législatif
Le plaidoyer est important pour la prestation de soins de santé dans notre communauté. Du point de vue des soins infirmiers, il existe des organisations qui représentent les infirmières et les établissements de soins de santé dans le Colorado.
Localement, l'Alliance législative du nord du Colorado examine la législation qui a un impact sur les entreprises et notre économie locale régionale. Un sous-ensemble de ce comité examine la législation sur les soins de santé du point de vue de l'impact sur les entreprises et la communauté.
- Association des infirmières du Colorado
- Association des hôpitaux du Colorado
- Alliance législative du nord du Colorado
Partenaires du programme de pénurie d'infirmières
Pour remédier à la pénurie actuelle d'infirmières, il faudra que les professionnels de la santé, les administrateurs et les autres partenaires communautaires travaillent en collaboration.
Partenariat du secteur de la santé du nord du Colorado
Le partenariat du secteur de la santé du nord du Colorado rassemble des intervenants clés pour promouvoir et améliorer la santé au sein de nos communautés. Nous collaborerons entre disciplines, organisations et communautés pour saisir les opportunités, résoudre les problèmes et célébrer les réussites dans la région.
Visitez le partenariat du secteur de la santé du nord du Colorado
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Imaginer, innover et transformer la main-d'œuvre infirmière nationale
Le partage d'analyses approfondies des problèmes et d'initiatives innovantes aidera les collègues, les universitaires et les décideurs politiques à travailler collectivement pour faire des progrès significatifs dans la résolution de ce problème de santé publique. Cette conférence nationale mettra l'accent sur ces questions clés qui influent sur la pénurie de main-d'œuvre infirmière.
Objectifs de la conférence
La conférence du Forum national des centres de main-d'œuvre infirmière a exploré les stratégies, les politiques et le plaidoyer liés à la main-d'œuvre infirmière concernant :
- Canalisation K-12
- Formation pré-requise, parcours pré-infirmier
- Formation pré-permis d'exercer aux niveaux RN et APRN
- Santé et bien-être du personnel infirmier
- Améliorer les compétences de la main-d'œuvre grâce à des programmes universitaires et/ou de mentorat
- Optimiser les effectifs infirmiers
- Données sociales
Présentation d'ouverture - Le pouvoir des soins infirmiers - passé, présent et futur par Rebecca Love, RN, BS, MSN, FIEL
Rebecca Love est la directrice clinique d'IntelyCare. Elle est passionnée par l'autonomisation des infirmières et la création de communautés pour aider les infirmières à innover, créer et collaborer pour démarrer des entreprises et des inventions pour transformer les soins de santé. Son discours principal était un rappel inspirant du pouvoir des infirmières et de la façon dont elles peuvent être des perturbateurs positifs dans le domaine des soins de santé d'aujourd'hui.
Parmi les autres présentateurs figuraient Carole Johnson, administratrice des ressources et des services de santé (HRSA), qui a fourni des mises à jour sur l'état de la main-d'œuvre infirmière.
De nombreuses séances ont été enseignées par des infirmières, des directeurs des ressources humaines, des leaders universitaires, etc. qui ont abordé les objectifs de la conférence.
Melissa Henry, directrice des soins infirmiers de l'UNC et Carol Salter, responsable du programme de pénurie d'infirmières pour le développement économique et de la main-d'œuvre du comté de Larimer, ont fait une présentation à la conférence sur le bien-être des infirmières qui s'est tenue dans le nord du Colorado le 2 février 2023.
Le bien-être et la résilience de la main-d'œuvre infirmière sont essentiels à la santé de nos collectivités. Dans le cadre d'un travail plus vaste visant à élaborer des stratégies de solutions régionales entourant la pénurie d'infirmières, une équipe de leaders de l'industrie, de l'éducation et de la main-d'œuvre a élaboré une conférence pour soutenir et célébrer les infirmières et leur fournir des stratégies à utiliser dans leur milieu de travail. Un partenariat régional du secteur de la santé a élaboré des solutions stratégiques entourant la pénurie de main-d'œuvre infirmière, menant à la création d'un consortium infirmier au printemps 2022. Le consortium a donné la priorité aux problèmes de l'industrie et de l'éducation qui contribuent à la pénurie régionale d'infirmières. Le bien-être et la résilience des infirmières ont été identifiés comme le problème le plus important contribuant à la pénurie dans la région. Pour répondre à ce besoin, une conférence a été élaborée comme l'une des nombreuses stratégies identifiées et mises en œuvre dans la région.
Carol a pu entrer en contact avec de nombreux dirigeants de centres de main-d'œuvre infirmière d'État et a appris comment la pénurie d'infirmières a eu un impact sur leurs États et les mesures qu'ils prennent pour répondre à ce besoin. Les ressources de la conférence comprennent :
Conférence sur le bien-être des infirmières
Plus de 150 infirmières, aides-soignantes et autres ont assisté à la conférence sur le bien-être des infirmières le 2 février 2023 au Ranch Events Complex à Loveland, Colorado. L'objectif de l'événement était d'inspirer et de soutenir les étudiantes en soins infirmiers, les infirmières actuelles et les infirmières inactives. L'événement a été organisé par le consortium industrie-éducation des soins infirmiers du partenariat du secteur de la santé du nord du Colorado.
Merci aux commanditaires de la Conférence sur le bien-être des infirmières 2023
En présentant: Fondation de bien-être McKee
Or: École d'infirmières de l'Université du nord du Colorado
Argent: Aims Community College, Ville de Fort Collins, Ville de Greeley, Ville de Johnstown, Ville de Loveland, Columbine Health Systems, Chambre de commerce de Fort Collins, Ville de Windsor, Université du Colorado College of Nursing, Comté de Larimer, Comté de Weld
Bronze: Banner Health, Collège de la santé et des sciences humaines de l'Université de l'État du Colorado, Chambre de commerce de Loveland, Hôpital de soins aigus à long terme du nord du Colorado, Hôpital de réadaptation du nord du Colorado, UCHealth, The Weld Trust.
Connectez-vous avec le programme de pénurie de personnel infirmier
Carol Salter, gestionnaire du programme de pénurie d'infirmières
Courriel : csalter@larimer.org
Téléphone: (970) 498-6632
