Égalité des chances, accessibilité et priorité aux vétérans

Égalité des chances, accessibilité pour les clients handicapés et priorité de service aux anciens combattants

Il est illégal pour le développement économique et de la main-d'œuvre du comté de Larimer, bénéficiaire d'une aide financière fédérale, de discriminer sur les bases suivantes :

Contre toute personne aux États-Unis, sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap, de l'affiliation politique ou des convictions ; et
À l'encontre de tout bénéficiaire de programmes bénéficiant d'une aide financière en vertu du Titre I de la Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA), sur la base de la citoyenneté/du statut du bénéficiaire en tant qu'immigrant légalement admis autorisé à travailler aux États-Unis, ou de sa participation à tout WIOA Titre I-programme ou activité bénéficiant d'une aide financière.

Le ministère ne doit faire de discrimination dans aucun des domaines suivants :

Décider qui sera admis ou aura accès à tout programme ou activité bénéficiant d'une aide financière du titre I de la WIOA ;
Offrir des opportunités ou traiter toute personne dans le cadre d'un tel programme ou d'une telle activité ; ou
Prendre des décisions d'emploi dans l'administration ou en relation avec un tel programme ou une telle activité.

Soutien juste et égal

Le développement économique et de la main-d'œuvre du comté de Larimer est une agence d'égalité des chances et soutient la priorité de service des vétérans. Les personnes handicapées qualifiées peuvent demander des aménagements raisonnables avec un préavis de sept jours ouvrables en envoyant un e-mail lcewd-ada@larimer.org ou en appelant le 970.498.6600 ou Relay Colorado 711. Les demandes d'hébergement seront honorées dans la mesure du possible, mais peuvent être indisponibles si un préavis n'est pas fourni. Ce service répond aux normes d'accessibilité afin de garantir son utilisation par tous.

Que faire si vous pensez avoir été victime de discrimination

Si vous pensez avoir fait l'objet d'une discrimination dans le cadre d'un programme ou d'une activité bénéficiant d'une aide financière au titre I de la WIOA, vous pouvez déposer une plainte dans les 180 jours à compter de la date de la violation alléguée auprès du responsable de l'égalité des chances du CDLE :

Ron Arthur, responsable de l'égalité des chances

Département du travail et de l'emploi du Colorado (CDLE)
633 17e rue, 12e étage, Denver, CO 80202